Närmaste två veckorna äger flytten rum till den nya 5900 kvadratmeter anläggningen som ligger i Bodsvedjan strax utanför Bodens centrum. Nåiden har byggt verkstadslokalen som hyrs ut till Pon Mining.
– Intresset är enormt. Vi har sett massvis med bilar på området som varit nyfikna på vår fina anläggning. Vårt företag har ju varit i Boden sedan 1948 och vi blev väl rejält kända först efter expansionen, säger Service Operations Manager Anders Eriksson.
Pon Minings gamla verkstadslokal är fortfarande i drift och där ska viss personal fortsätta jobba kvar. Till nya anläggningen flyttar 23 personer, främst mekaniker och tjänstemän från den så kallade gruvsidan. De får fräscha konferenslokaler, egna rum och gemensamma öppna kontorslandskap i färgskalan grått, svart, vitt och gula inslag.
Inget damm
Nye CRC manager Peter Hietala visar kärnan i hela huset, nämligen produktionshallen med skinande blankt golv och genomtänkta arbetsytor. Varje arbetsplats har en egen pelarsvängkran för att den anställde ska kunna jobba på samma ställe. Betongen är målad för att slippa damm från väggar. Speciella gallergolv gör att oljeutsläpp rinner rakt igenom till en oljeavskiljare istället för på golvet.
–Vi tar inte in hela gruvmaskiner utan delarna skruvas loss i gruvan och skickas hit. Bara en motor kan väga 15 ton, säger Hietala.
Motorblocken tvättas i en diskmaskin av modell större och renoverade komponenter går oftast via det speciella lackrummet. Den nya testanläggningen för växellådor och pumpar installeras just nu av mekanikerna Magnus Johansson och Åke Sandström.
– Det känns roligt att få jobba i snygga och rena lokaler. Det blir en nystart med nya grejer, säger mekanikerna.
Enligt Pon Mining har ergonomin och arbetsmiljön varit viktig för att mekanikerna ska trivas. Ljudabsorbenter finns i hela anläggningen och silos, eller gropar i backen inne på arbetsgolvet.
– Där åker komponenterna upp och ned i höjdled, istället för att mekanikerna ska behöva gå upp och ned på en stege. Mekanikerna befinner sig hela tiden på marknivå. Så det är både en säkerhetsfråga och en ergonomifråga, säger Anders Eriksson.
Dubbla omklädningsrum, ett för smutsiga arbetskläder och ett för privata kläder är en annan prioritering.
–Vi har givetvis också en bastu här, vilket uppskattas av en tornedaling som mig, säger Peter Hietala.
Målet för företaget är nyanställningar men uppstarten sker med befintlig personal.