BODEN
ESA är en ingång för alla, oavsett funktionshinder, som inte är aktuella på arbetsförmedlingen.
– Huvuduppdraget är att stärka individen och ge människor förutsättningar att komma ut på den ordinarie arbetsmarknaden. Människor som kommer till oss har en god arbetsförmåga, men det finns saker i livet som har gjort att de inte har arbetat, säger Birgitta Falk, teamchef.
Utforma layout
Allt det man gör på ESA är ett arbete och man jobbar 100 procent utifrån sin förmåga. Det tillkommer nya verksamheter hela tiden. Nu håller man på att starta upp en tidningsredaktion inom Orion, som är en medieverkstad med konferensverksamhet.
Björn Eriksson är datoransvarig och säger att de precis fått i ordning redaktionen. Nu återstår att utforma layouten på tidningen och bestämma dess innehåll.
– Jag tycker om att fota och gillar datorer, så jag är involverad i redigeringen, säger Johan Pettersson.
Jeanette Viegas Ferraz är skribent.
– Jag har alltid tyckt om att skriva, ända sedan jag var liten. En stor del är också att träffa nya människor. Det är spännande för alla är olika. Det är intressant att skriva om dem.
Alla ska förstå
Hon vill att det i tidningen ska finnas något för alla och poängterar att en del av deras läsare har svårt att läsa.
– Även de ska hitta något intressant i tidningen. Alla ska förstå vad vi skriver.
Johan Pettersson säger att han lär sig något nytt varje dag.
– Det finns så mycket att ta reda på och som man kan lära sig mer om.
Förutom att sprida information om varandra på ESA vill de också göra nedslag på stan. Tanken är att det från början ska vara en interntidning, som sedan ska utvecklas för en bredare läsekrets.
– Det skulle kunna handla en operakväll på Saga när de streamar live från new York, säger Jeanette Viegas Ferraz.
ESA är en levande verksamhet. Birgitta Falk poängterar att allt bygger på att de är extremt kreativa.
– Vi utgår från vad de som kommer till oss vill göra och anpassar oss. Vi kan inte säga: "Bra att du vill göra det, men vi erbjuder det här istället". Det arbete man gör här ska vara motiverande, kanske efter att ett helt liv ha stått utanför arbetsmarknaden, säger Birgitta Falk.
Hon påpekar att de utför riktiga uppdrag åt kommunen som de tar betalt för, till exempel flyttstädning.
– Vi har startat lokalservice och städar våra egna lokaler i stället för att köpa den tjänsten. Det ska finnas efterfrågan på det arbete vi utför.
ESA har till exempel tre kaféer och ett bageri.
– Vi har kommit långt, säger Eva Rönnbäck, gruppledare, som byggt upp bageriet.
– Från att i början ha frågat ganska mycket jobbar de nu själva.
Får beröm
Linda Hansson har jobbat där sedan starten. Hon började en dag i veckan och jobbar nu måndag-fredag.
– Det är roligt att baka. För mig var det en utmaning, att se om jag skulle klara av det. Jag hade aldrig gjort det här tidigare. Nu jobbar jag självständigt med lite stöd. Jag känner mig duktig och för mycket beröm av Eva och kunderna. Vi har till och med fått beställningar från privatpersoner.
Hon känner sig glad och förväntansfull när hon kommer till jobbet.
– Man är aldrig sysslolös. Medan brödet jäser kan man göra något annat eller så tittar man i receptboken för att få inspiration.
Linda Hansson berättar med inlevelse hur roligt det var att de fick vara med på Skördefesten i fjol.
– Vi hade alla på oss röda tröjor som det stod ESA på och fick träffa folk, som handlade av oss. Det var en upplevelse och vi fick visa att vi gör bra saker.
Ingen stress
Jenny Melander har kommit in extra för att göra klart semlorna.
– Det är roligt att baka, det bara är så. Jag trivs här med arbetskamraterna.
Linda Hansson tillägger att det är lugnt, tryggt och fridfullt på bageriet.
– Det är ingen stress. Vi bakar i vår egen takt och sedan bockar vi av varje beställning när den är klar.
Hon tillägger att de varje månad har arbetsplatsträffar där de framför sina synpunkter och kommer med nya idéer.
Birgitta Falk inflikar att deras syfte är att erbjuda bra och utvecklande arbetsuppgifter.
– Med riktiga arbetsuppgifter växer självkänslan.
Hon berättar att ganska många säger att de vill ha ett lönearbete.
– Då försöker vi hitta arbetsgivare som tar emot praktikanter. Vi har idag 40 personer som är ute på praktik. Nästa steg är en anställning. Inom den här gruppen är vår målsättning att tio procent per års ska ut på den ordinarie arbetsmarknaden.
En plan
Men det är ett stort steg från sysselsättningsbeslut till anställning.
– Det finns en plan för det också. Vi jobbar till 100 procent med genomförandeplaner, från första frågan vad man vill göra till hur vi ska uppnå det genom delmål. Vi bryter ny mark inom socialförvaltningen. Jag tror inte de skulle klara sig utan oss. De kan ringa en dag och säga att de behöver få distribuerat hundratals enkäter. Vi löser det åt dem, säger Birgitta Falk.