NSD begärde ut alla Bodenbos styrelseprotokoll. På det sista sammanträdet i november står det att ledamoten Anders Pettersson vill ha diariefört ett brev som han fått för styrelsens kännedom.
NSD frågade Pettersson om styrelsen diskuterat arbetsmiljön före protokollen begärdes ut. Kristdemokraten har varit med alla sammanträden under 2016.
Då sade du inget om brevet?
– Jag glömde det nog och tänkte inte närmare på det. Det är ju en rutingrej att man ska diarieföra det, säger Pettersson.
I brevet från en "anonym" hoppas brevskrivaren att Pettersson är informerad om det dåliga arbetsklimatet på Bodenbo. Brevskrivaren efterlyser en enkät men vill att styrelsen kontaktar personalen för att höra hur alla medarbetare mår och tycker att ledningen sköter sig.
Brevet avslutas med att " detta är ett rop på hjälp".
Känner du till att bovärdarna klockas på initiativ av vd?
– Nej. Det styrelsen informerades om var att bovärdarna har avsatt tid för rondering. Det man sett det och lagt märke till under en period var att det inte utfördes dessa ronderingar.
Inte heller att det finns klockningsscheman?
– Nej.
Är det rätt metod för personalövervakning?
– Normalt ska man inte behöva genomföra sådana åtgärder. Det ligger ju på ett personligt ansvar också på arbetsledningen att föra samtal med personalen som man jobbar med. Klockning kan jag tycka inte är något som är nödvändigt, men jag vet ju som sagt inte detaljerna i det.