"Tragiskt"
Bodens kommun säger upp 32 barnskötare och elevassistenter för att anställa pedagogisk personal. - Personal som jobbat i 20 år duger inte längre. Det är tragiskt. Men det här är inte något som kommunen måste göra, utan en politisk fråga, säger Jan Oscarsson, Kommunal.
- Det är dåligt, jättedåligt, säger Jan Oscarsson.
Kommunen vill ha utbildade pedagoger i förskolan och skolan.
Byta titel
Som en konsekvens av det sägs nu 32 barnskötare och elevassistenter upp. Sex av barnskötarna håller på att utbilda sig och får vid årsskiftet en lokal förskolekompetens. Därefter kommer kommer de att kunna söka förskolejobb inom Bodens kommun.
- Men de sägs upp innan de är klara. Det finns redan uppsagda barnskötare som har fortsatt att läsa upp sin kompetens. Så det här hade man kunnat undvika från arbetsgivarens sidan genom att bara byta titel på dem, säger Jan Oscarsson.
Långa anställningar
De barnskötare som nu sägs upp har arbetat åt kommunen mellan 18,7 år och 24,5 år.
- De dög i 20 år, men nu duger de inte längre. Det är tragiskt, både för dem och för kommunen. Personligen skulle jag bli mycket besviken. Man ska komma ihåg att det här inte handlar om att personalen har gjort ett dåligt jobb eller fel. Det finns inte heller någon lag som tvingar arbetsgivaren att göra så här, säger Jan Oscarsson.
Han anser att Bodens kommun i stället hade kunnat göra omställningen undan för undan vid nyrekrytering.
- Det som också gör mig så upprörd är att de uppsagda barnskötarna knappt hinner ut genom dörren på sin arbetsplats förrän de rekryteras av Medarbetare i norr och efter några dagar är de tillbaka på sina gamla arbetsplatser.
Ingen elevassistent
Jan Oscarsson påpekar att det inte är något fel på företaget, men tycker att kommunen borde kunna täcka upp med personal inom sin egen verksamhet.
Han funderar på varför lärare ska vara extra armar och ben till elever med fysiska funktionshinder.
- Vi kommer inte att ha en enda elevassistent i Bodens kommun när uppsägningarna är genomförda.
Så jobbar vi med nyheter