Monica Kolm Sandström startade sitt företag för tolv år sedan.
Då hade hon jobbat som barnmorska sedan hon var klar med utbildningen 1979. Hon blev utbränd och efter semestern sommaren 2000 sa det bara stopp. Hon kunde inte gå tillbaka till jobbet. När hon tittar tillbaka på orsakerna så var det dålig arbetsmiljö som var huvudorsaken.
– 1995 stängde Luleå sin förlossning och hela verksamheten flyttade till oss i Boden. Hopslagningen var dåligt förberedd. När två olika kulturer möts måste man jämka ihop rutinerna. Bland annat för att man inte gjort det så blev arbetsmiljön dålig.
När det hade lugnat ned sig något så kom flytten till Sunderbyn.
– Det blev en extra påfrestning i och med att jag inte mådde bra och heller inte förstod det.
Hon blev sjukskriven och tycker att det är trist att landstinget, som ska ta hand om norrbottningarnas hälsa, inte tar hand om sin personal.
– Jag fick ingen hjälp utom några samtal på Previa. Arbetsgivaren hade ingen förståelse. Det kändes tråkigt när man jobbat så länge, säger Monica Kolm Sandström.
Hon berättar att hon bad en vän att ta med sig hennes julklapp, men arbetsgivaren hade strukit henne från listan.
– Det kan tyckas vara en bagatell, men det sitter fortfarande som en tagg i hjärtat.
Hon utbildade sig, lärde sig massage och skapade en ny grund att stå på. Hennes företag Lugn och Ro erbjöd både massage och floating.
– Jag floatade själv sent 80-tal och fast jag själv inte hade floatat något mer sedan dess så satt upplevelsen kvar i bakhuvudet. Det var så självklart att jag skulle ha floating. Massage och floating kompletterar varandra. Jag har fått mycket beröm för min massage och det känns jätteroligt.
Hon har under åren gått olika utbildningar i olika tekniker och tycker att hon fått ett fantastiskt stöd av kommunen, som beviljar bidrag till utveckling av företag.
– Jag har förstått att det är lite unikt, för när man berättar det för andra företagare i landet tror de inte att det är sant.
Men när samma kommun slopade personalens friskvårdsbidrag blev det ett hårt slag för hennes företag. Hon fick bygga upp en ny kundkrets.
Hon är inte less på att massera, utan less på företagandet - att aldrig vara ledig. Om hon inte är på firman så är huvudet ändå fullt med tankar på momsrapporter, bokföring, marknadsföring med mera.
Hon hade inte tänkt gå tillbaka till jobbet som barnmorska, men en kompis ringde henne våren 2014 och undrade om hon kunde tänka sig att jobba ett par dagar i veckan på mödravården i Arvidsjaur under sommaren. Det gjorde hon, vilket gav mersmak.
Preventivmedel är en stor del av barnmorskans jobb, men kräver att man har förskrivningsrätt. Hon skaffade sig det och under tiden växte beslutet fram att hon skulle trappa ned på företagandet. Uppsägningstiden på lokalen var nio månader.
– Som en graviditet, säger Monica Kolm Sandström.
Det gav henne den tid hon behövde för att förbereda sig mentalt och nu känns beslutet bra. Hon kommer fortsätta med massage en dag i veckan och hyr in sig hos den person som tar över lokalen. Floatingtanken gör hon sig av med.
– Det bär sig inte att ha den kvar. Så de som tänkt att de ska prova på, efter årsskiftet är det för sent. Istället får man åka till Pajala eller Skellefteå om man vill floata.
Monica Kolm Sandström kommer att arbeta 70 procent på barnmorskemottagningen på Sandens vårdcentral.
– Det känns jätteroligt.
Hon tycker det är fantastiskt att ha ett yrke där man inte behöver vara orolig för att bli arbetslös - tvärtom.
Monica Kolm Sandström ångrar inte in resa som egen företagare. Den har givit henne själförtroende och lärt henne enormt mycket.