Tuff personalsituation utvärderas
Den jobbiga situationen för personalen inom Bodens äldreomsorg i sommar diskuterades på socialnämnden i går.- Det handlar om personalens välmående, sade Christer Carlsson (S).
Uppföljning väntar
- Jag har pratat med folk inom hemstjänsten och på särskilda boenden. De har fått jobba mycket övertid. Kommer man att följa upp det som hänt i sommar? undrade Christer Carlsson.
Socialchefen Catharina Liljeholm svarade att sommaren inte är slut ännu och att de absolut ska göra en uppföljning.
- Det har varit brist på korttidsvikarier och vi kommer att återkomma med en redogörelse.
- Vi biter oss själva i svansen. För kundernas, personalens och ekonomins del måste vi titta djupare på det här problemet, sade Bo Englund (V).
Christer Carlsson tillade, att anställda inte fått semester och Catharina Liljeholm höll med om att den akuta frånvaron varit ett bekymmer. Bo Englund tog också upp, att det måste ske ordentliga introduktioner så att personalen känner sig trygg när det blir skarpt läge. Han ansåg att socialchefens förslag att skapa en egen introduktionspott med pengar var en bra idé, så att enhetscheferna inte behöver väga introduktion mot något annat.
Bred översyn
Anders Sundström , ordförande (NS), sade att det ska ske en bred översyn som inkluderar alla de här sakerna.
Catharina Liljeholm avser att rapportera om utvärderingen på nästa nämnd.
Så jobbar vi med nyheter