När värnplikten blev vilande började försvaret att anställa soldater. Före anställning ska de som uppfyller uttagningskraven göra en grundutbildning.
Avtalet mellan Arbetsgivareverket och facken medger en anställning upp till tolv år. De är så kallade kontinuerligt anställda soldater. Det sker en kontinuerlig rekrytering.
I det nya systemet ska det också finnas tidvis tjänstgörande soldater. De tjänstgör ungefär på samma sätt som reservofficerare gjorde i det gamla systemet, men på soldatbefattningar. Försvaret kommer att kalla in dem för övning och tjänstgöring. Inom armén utgör de den stora volymen i insatsorganisationen.
I och med att lagregler och kollektivavtal inte är klara har inte en enda "reservare" kontrakterats. Totalt handlar det om flera tusen soldater inom försvarsmakten.
Jarmo Koski säger att de behöver tillgång till de kontrakterade soldaterna så snart det är möjligt.
- Vi har kontakt med många intresserade, men har inte kunnat skriva några kontrakt när vi inte vet vad vi kan erbjuda. Den här gruppen soldater ska ha vanliga civila jobb. De ska vara tjänstlediga och gripbara för oss vid behov. En fråga som ännu är oklar är på vilka villkor, som deras tjänstgöring hos oss sker. Det vill säga hur vi ska skriva bindande kontrakt med soldaterna, säger Jarmo Koski.
Enligt besked från Högkvarteret ska villkoren vara klara under 2012, men på I 19 har de redan planerat in en större övning i höst.