Norrbottens Media träffar fem anställda, som poängterar att de representerar hela personalgruppen med elva anställda. De arbetar på tre olika arbetsplatser; Fagernäs servicebostad, boendestöd samt Asterix och Omega.
På servicebostaden bor personer, som till viss del klarar eget boende. Boendestöd stöttar människor, som fortfarande bor hemma. Asterix är fritids för barn med särskilda behov och Omega är korttids/avlastningsboende.
De senaste åren har kommunen gjort extra lönesatsningar på olika yrkesgrupper. Omsorgsassistenterna är besvikna att de inte kommer i fråga.
– De har lovat att satsa på oss, men det har inte skett, säger Reijo Vainikainen.
– I fjol hade vi möte med dåvarande verksamhetschefen, som sa att vi stod på tur detta år, säger Bo Bäcklund.
Enligt Reijo Vainikainen fick de dock nys om att så inte var fallet.
– Vi kollade med Kommunal och fick till slut veta att vi skulle vara med, men när våra chefer skulle göra lönesatsningen så blev det kalla handen.
Han säger att deras chefer och facken, Kommunal och Vision, bemöttes med tystnad från personalkontorets sida.
– Enligt facken är det socialchefen som har beslutat att inte satsa på oss omsorgsassistenter.
Reijo Vainikainenförklarara att arbetsgivaren förra året motiverade den uteblivna lönesatsningen med att de inte arbetar med vård och omsorg, utan jobbar socialt och kurativt och visar ett mail från personalchefen Maria Lundgren.
Bo Bäcklund säger att de har blivit erbjudna 100 kronor per månad och person i extra lönesatsning. Han anser att det är kränkande.
– Vi är förbannade, säger Reijo Vainikainen. Många av oss har högskoleutbildning. Vi har stor kunskap och jättelång erfarenhet. Vi är inga blåbär.
Bo Bäcklund tillägger att en del jobbat i yrket över 30 år. De uppger att månadslönen ligger på mellan 24 000 och 29 000 kronor.
Han påpekar att flera av dem är undersköterskor i botten. Men när kommunen gjorde en extra lönesatsning på dem, så kom den inte omsorgsassistenterna till del.
– Då sas det att man måste jobba under den titeln. Det är hårklyveri.
– Nu vet vi ingenting. Flera av oss överväger att sluta. För oss är kommunen inte någon attraktiv arbetsgivare. Vill man vara det behandlar man inte folk så här, säger Reijo Vainikainen.
Bo Bäcklund tycker arbetsgivarens agerande visar att den inte värderar dem. Han tycker istället att kommunen borde vara rädd om dem.
Jessica Hedström bedömer att behandlingen av dem samtidigt speglar synen på den här grupper människor; funktionshindrade, missbrukare och psykiskt sjuka.
– Det är inte en liten grupp, men det satsas inte på den och då satsar man inte heller på personalen. Den har inte någon direkt plats i samhället, säger hon.
Däremot, tillägger Reijo Vainikainen, när chefer som inte klarar sitt uppdrag eller slutar frivilligt så finns det pengar. Då är kommunen villig att punga ut med flera miljoner kronor.
Norrbottens Media har kontaktat socialchefen Catharina Liljeholm för en kommentar. Hon hänvisar till personalchefen, som medelar att hon är ledig och att vi får återkomma på måndag.