Landstinget har brist på personal.
– Då måste vi leta och hitta kompetenser som vi kan ha nytta av, säger Per Vågström, biträdande närsjukvårdschef.
De kontaktade Migrationsverket i Boden och inledde ett samarbete som även involverar Arbetsförmedlingen. Arbetet är precis i sin linda och går ut på att hitta vårdutbildade personer som sökt asyl i Sverige. Landstinget erbjuder dem praktik under tiden de väntar på besked om uppehållstillstånd.
– Vi vill fånga upp dem så tidigt som möjligt. De kommer att kunna praktisera hos oss max sex månader, säger Magdalena Lundh, hr-specialist på landstinget.
Migrationsverket kontaktar efter de asylsökandes medgivande landstinget när de hittat intresserade personer.
– Tillsammans med Migrationsverket säkerställer vi att de är vårdutbildade. Vi håller på att placera ut tre personer. Det är i stort sätt klart. Det är två läkare och en tandläkare. De får sin praktikplats där de har sin specialitet, säger Magdalena Lundh.
Susanna Kallunki är teamledare på Migrationsverket i Boden förklarar att de i samband med mottagningens utredningssamtal tar reda på yrkes- och utbildningsbakgrund.
– Vi frågar dem som är vårdutbildade om de har intresse av att göra praktik inom landstinget. I första hand frågar vi dem som är sjuksköterskor och läkare eftersom det är bristyrken.
Detta sker före asylutredningen. För att landstinget ska kunna behålla dem som får uppehållstillstånd måste de bosätta sig i Norrbotten.
– Fördelen är att de redan har kommit in på arbetsmarknaden, säger Magdalena Lundh.
Tanken är att det då går fortare med språk och integration. De asylsökande måste även fastna för Norrbotten och känna att de vill stanna kvar här, tillägger Magdalena Lundh.
När de asylsökande får uppehållstillstånd kommer Arbetsförmedlingen in. Det är också i det skedet som deras utbildning valideras via socialstyrelsen.
– Vårt uppdrag är lite förändrat sedan den 1 april i fjol. Vi gör inte etableringsplaner förrän de är bosatta. Så det vill till att de får bostad i Boden, Luleå eller någonstans i Norrbotten. Det är utmanande och spännande och vi har börjat titta på hur vi ska göra för att behålla dem inom landstinget i Norrbotten. Vi ska göra vad vi kan, säger Carina Lundgren, chef för Arbetsförmedlingen i Boden.