Migrationsverkets omställningsprocess skapade stor oro på arbetsplatsen i Boden. Norrbottens Media har träffat fyra anställda. Luleåbon Joakim Nilsson,41, har fått sluta medan hans kamrat Tim Larsson,26, också från Luleå och bodensaren Erica Bäckström,29, är uppsagda men jobbar på visstidsanställningar. Den enda som bli kvar är gällivarebon Helena Ek,59, som fått en omplaceringstjänst i Boden.
Hon anställdes 2002 och har bytt från enhetschef på mottagningen i Gällivare/Pajala till beslutsfattare.
– När varslet kom fick jag som enhetschef stänga mottagningsenheten och avveckla boendeplatser och säga upp den personal som fanns på enheten.
Hur kändes det?– Det var tufft. Det är alltid sorgligt att avveckla en verksamhet som fungerade bra, men beslutet var väntat. Vi visste att det var budgetneddragningar och minskad flyktinginströmning som gjorde att man var tvungen att krympa kostymen, säger hon.
Vid kompetensinventeringen som arbetsgivaren genomförde fick Helene möjlighet att önska anställningsort.
– Jag valde Boden och Kiruna. Jag blev sedan erbjuden en tjänst som beslutsfattare på asylprövningsenhet 2 i Boden.
Helene fick fem dagar på sig att fundera.
– Jag tackade ja. Mina barn är vuxna och min man bor kvar i Gällivare. Jag köpte en lägenhet i Boden och veckopendlar idag. Det fungerar bra, säger hon.
Teamledaren Joakim Nilsson har jobbat fem år på Tillståndsenheten.
–Jag har trivts väldigt bra med mitt arbete här och mina arbetskamrater och ville gärna fortsätta med mitt chefsjobb.
I Joakims team fanns många arbetskamrater med uppsägningstider på tre, fyra månader.
– Det skapade mycket oro och frågor samtidigt som jag själv satt med min egen oro. Den valde jag att lägga åt sidan, för jag kände nog att det kommer att lösa sig och ville behålla lugnet i teamet. Det var ganska rörigt, säger han.
Joakim fick ett jobberbjudande i Norrköping, men tjänsten gick till någon annan. Han blev därför uppsagd och den ettåriga uppsägningstiden går ut i februari nästa år.
Via trygghetsavtalet har Joakim varit arbetsbefriad för att " planera sin framtid" som det heter. Vid sidan av arbetet har han drivit ett bryggeri i mindre skala med en kompanjon.
– Nu finns möjligheten att på heltid gå vidare med företaget och utveckla det vidare. Det kanske får bli mitt levebröd istället.
Tim Larsson hade Joakim som chef. Efter ett års anställning på Tillståndsenheten kom varslet. Tim sades upp i juli, fick ett vikariat till augusti och visstidsanställdes sedan till årets slut av regionchefen Håkan Hansi.
– Det är klart att allt inte är positivt utifrån hur olika avvecklingsprocessen skett här och i andra delar i landet. Jag kommer själv att tappa mitt arbete och förlora en fin arbetsgemenskap. Halva min enhet ska ersättas av nytt folk från asylprövningen som har längre anställningstid, säger Tim Larsson.
Trots det osäkra läget väljer han ändå att försöka se ljust på framtiden.
– Jag söker nya jobb, mest i länet och närområdet. Det blir nog mer intensivt när jag slutat här, säger han.
Erica Bäcklund sitter tillfälligt på mottagningsenheten. Hon började på Migrationsverket mitt under det stora flyktingkaoset 2015.
– Jag har jobbat i tre år och fick inte fortsätta för att jag tackade nej till ett omplaceringserbjudande.
Erica säger att hon hade bestämt sig för att hon ville inte flytta någonstans.
– Jag vill bo i Boden och det blir svårt att pendla härifrån. Jag har ingen möjlighet att stå med två hem.
Hon har så pass låga utgifter per månad att hon klarar sig. Målet är att jobba till årets slut då hennes visstidsanställning löper ut.
– Jag vill vara kvar här på Migrationsverket så länge det går. Det är som alla säger att vi har en väldigt bra kollegial miljö och jag trivs med mitt arbete här.
Erica Bäcklund är inte heller nämnvärt stressad över sin nuvarande arbetssituation.
– Nej, jag söker inte heller så mycket jobb just nu. I värsta fall finns vården där jag arbetat tidigare.
– Jag tillhör nog mer den generation som väntar och ser vad som händer, säger hon.