LKAB vill lägga ut delar av gruvverksamheten i Vitåfors på entreprenad. Anledningen är stora produktionsförluster i Malmbergsgruvan under 2017 och de första tre kvartalen 2018 som kan kopplas till försämrad produktivitet i rasproduktionen. 47 tjänster berörs och enligt LKAB kommer alla tillsvidareanställda att erbjudas en ny tjänst som matchar deras kompetens.
Norrbottens Media har skrivit om den besvikelsen och ilskan medarbetarna känner över hur LKAB går ut med att de inte kunnat nå produktionsmålen och att de vill lägga ut arbetet på entreprenad för att nå dessa mål. Arbetarna menar att förutsättningarna ändrats, som att hastigheten på vägarna har sänkts, bemanningen minskats och på grund av driftstörningar.
– Det är vår fackliga rätt att ta in en löntagarkonsult när en förändring ska ske. Han skulle ha jämfört kalkyler och tittat på vad det kostar med entreprenör och i egen regi men enligt LKAB finns ingen kalkyl så han ska utreda varför det här ska ske, säger Gruvfyrans ordförande Tomas Larsson.
Förhandlingarna skulle inletts den 27 november men är pausade i väntan på att rapporten ska bli klar.
– Konsulten har arbetat hela förra veckan och har fram till den 10 december på sig. Då ska rapporten vara klar, säger Tomas Larsson.
Därefter ska rapporten gås igenom.
Hur är det med de berörda arbetarna?
– Medlemmarna undrar vad som händer och vilka stegen är. De vet varför förhandlingarna är pausade, sedan får vi se om det här hjälper eller inte, säger Tomas Larsson.
Anders Lindberg, informationschef vid LKAB, säger att det är viktigt från bolaget sida att förhandlingarna inte förs via medierna utan mellan parterna.
– Det finns inget krav att ta in en löntagarkonsult men det är något som vi gått med på. Det är bara när en medarbetare mister arbetet, alltså vid varsel eller uppsägning, som man har rätt att kräva en löntagarkonsult. Det är det inte här, utan det är ett förslag på omplacering av medarbetare, säger Anders Lindberg.
Kommer ni att stå fast vid idén om privatiseringen eller backar ni ifall konsulten kan peka på något nytt?
– Det är en del av förhandlingarna som vi inte vill kommentera i detalj utan vi tar det direkt med facket, vad löntagarkonsulten kommer fram till och vårt förslag på att lösa situationen, säger Anders Lindberg.