Arbetet med att förbättra arbetsmiljön hos polisen i Gällivare har redan börjat.
– Vi har startat en projektgrupp inom Region Nord, med många olika kompetenser – experter på förläggning av arbetstid, hr-folk, skyddsombud, ledning, medarbetare och chefer för att nämna några. Gruppen ska bli en resurs för att komma till rätta med problemen, säger Per Karlsson, vanligtvis tf kanslichef men under sommaren ställföreträdande polisområdeschef för Norrbotten.
– Vi ska jobba igenom alla krav som ställs på oss i Arbetsmiljöverkets beslut.
Gruppen har träffats två gånger innan semestern.
– Nu är det semestertider och det är svårt att få ihop alla, men vi har fördelat arbetsuppgifter som vi jobbar med var för sig och sedan ska vi träffas igen i början av september och stämma av. Samtliga åtgärder ska vara tagna innan 15 oktober, säger Karlsson.
Hur de stora problemen med arbetsmiljön har uppstått i Gällivare vet han inte.
– Det är svårt att säga något om det, för skulle jag säga vad jag själv tror så kan det bli väldigt fel. Vi ska istället skapa oss en gemensam bild av läget – medarbetare, arbetsgivare och fack som ingår i den här arbetsgruppen. Och sedan utgår ifrån det när det gäller vilka åtgärder som behöver vidtas.