Det är inte första gången det är kris. Även sommaren 2023 tvingades sjukhuset stänga behandlingsenheten.
Anledningen är personalbrist. Tre sjuksköterskor och en undersköterska har under våren sagt upp sig och lämnat för andra tjänster.
– Vi har försökt rekrytera och få in inhyrd personal till oss men det är stenhård konkurrens om personalen så det har inte gått. Det är verkligen beklagligt. Jag har stor medkänsla. Det är ingen drömsits att tvingas resa när man är sjuk i cancer, säger Torbjörn Espling.
Hur länge har ni försökt få in personal?
– Under hela våren. Men det är en stor brist på kompetent personal. Men vi har fått stor hjälp från Regionens egen bemanningspool.
Vad beror det på att personal på behandlingsenheten sagt upp sina tjänster där?
– Jag vill inte gå in på exakt vilka skälen är, men det är väl bara att vara ärlig och erkänna att det handlar om ett missnöje.
Krisen i Gällivare skapar sannolikt en dominoeffekt till andra sjukhus. Sunderbyn, Kalix, Kiruna och Piteå har vardera tagit ett antal av de 15–20 patienter med cancersjukdom som det rör sig om.
Risken är att dessa sjukhus behöver prioritera om bland sina patienter för att bereda plats åt de som kommer från Gällivare.
– Hittills har vi inte behövt göra några omprioriteringar. Det beror på att vi haft några patienter som av medicinska skäl inte fått behandling samt att det finns medarbetare som sålt semester för att ta patienter. Men det kan bli så framöver, säger Anna Engman, chef på endoskopi- och cytostatikaenheten vid Sunderby sjukhus.
Vad tänker ni om det?
– Det är en tuff situation, men vi måste hjälpas åt för att reda ut det.
På behandlingsenheten i Gällivare ges även intravenösa behandlingar med läkemedel, men dessa patienter kan man till viss del behandla själv, uppger Torbjörn Espling.
– Vi har löst det så att patienterna får en spruta i stället. Det kostar dock betydligt mer, det är en helt annan prisbild, säger han.
Är ni säkra på att behandlingsenheten kan öppna igen efter sommaren?
– Det hoppas jag verkligen. Vi hoppas få hjälp från regionens egen bemanningscentral, samt att vi kan lösa andra luckor med rekrytering och inhyrd personal, säger Torbjörn Espling.