Det handlar bland annat betungande och orimlig förläggning av arbetstid men grundproblemet är att det finns för få poliser som arbetar i yttre tjänst.
Leif Lahti säger att polisen i Gällivare och Jokkmokk tvingar jobba fem av de sju helgerna som är fram till nyårsafton. Det finns klara regler på hur mycket man får arbeta och arbetsgivaren håller sig också inom regelverket.
– Men man tänjer på gränsen till max, anser Leif Lahti som är polisfackets skyddsombud.
Han berättar att det under vissa perioder helt saknas poliser i Gällivare och Jokkmokk.
– Visst, om det händer något i endera kommunen så stöttar man varandra och då blir det tomt i den kommun man åter ifrån, det här känns inte bra, säger skyddsombudet.
Enligt arbetsmiljölagen ska en arbetsgivare omgående besvara ett skyddsombuds begäran om åtgärder. Om skyddsombudet inte är nöjd med arbetsgivarens respons kan de lämna frågan vidare till Arbetsmiljöverket.
Eftersom polisfacket inte fått något bra gensvar från sin arbetsgivare väljer man att gå vidare.
– Vi har en känsla att arbetsgivaren inte tar den här frågan på allvar.
Begäran till Arbetsmiljöverket skickades förra veckan.
– Nu vill vi att Arbetsmiljöverket ska titta på det här och vi vill egentligen bara veta om det verkligen ska vara så här, säger Leif Lahti.
Polisen har inte fått något svar från Arbetsmiljöverket ännu.