Jeanette WÀppling, (V): VÄra kommunala verksamheter mÄste ges full prioritet under de kommande Ären. Situationen för lÀrare, undersköterskor, rektorer, vÄrdbitrÀden och andra arbetsgrupper mÄste bli bÀttre. Arbetsmiljön Àr en av de viktigaste faktorerna nÀr det gÀller trivsel pÄ arbetet, att mÀnniskor trivs pÄ sina jobb Àr avgörande. Ska vi kunna ge vÄra barn och gamla en trygg utvecklande uppvÀxt och en vÀrdig Älderdom krÀvs personal som ger den. Kommunen mÄste lÀgga sig i framkant för att rekrytera personal och för att den ska lyckas mÄste vi bygga fler attraktiva bostÀder, bÄde för mÀnniskor som redan bor i kommunen och för mÀnniskor som vill flytta hit. Men livet handlar inte bara om arbete och boende. För att mÀnniskor ska kunna trivas mÄste vi kunna tillhandahÄlla ett gott utbud av kultur-, fritids- och friluftsaktiviteter.
Lars Alriksson (M): Den viktigaste frÄgan för GÀllivare just nu Àr bostÀder. Det rÄder en svÄr bostadsbrist. Trots att man tjÀnar bra hÀr, har en extremt lÄg öppen arbetslöshet hÀr pÄ 1.9 procent och lÄng kö till lÀgenheter sÄ minskar befolkningen. BostÀder Àr en flaskhals som stryper kommunens möjligheter att vÀxa. Det Àr viktigt att vi snabbt fÄr inte bara ersÀttningsbostÀder frÄn Malmberget utan ocksÄ ett tillskott. DÀrför Àr TopbostÀder extratillskott av ca 100 lÀgenheter under 2018-19 av stor betydelse.
Det rÄder en svÄr arbetskraftsbrist i GÀllivare. Bostadsbristen Àr en bidragande orsak till detta och fler bostÀder mÄste byggas. Vi mÄste bli bÀttre marknadsföra GÀllivare och rekrytera frÄn hela Sverige och Àven se pÄ möjligheten att rekrytera frÄn utlandet samt satsa pÄ kompetenshöjande ÄtgÀrder. Vi vill att GÀllivare lÀrcentra förs in i GÀllivare kommun sÄ kan vi förfina denna strategiska resurs för att möta behovet. Vi mÄste fÄ ner sjukskrivningarna. DÀr har vi nu en positiv utveckling dÀr sjukskrivningarna minskar. Vi mÄste minska omsÀttningen av personal. Det kan göras med bland annat insatser pÄ arbetsmiljö, karriÀrvÀgar, incitament för de som vÀljer att jobba kvar pÄ arbetsplatsen.
Höja kvaliteten i Àldreomsorg och skola. Vi vill att de Àldre ska kunna bestÀmma mer över sina liv och samhÀllet ska vara ett stöd i denna strÀvan. Vi vill gÄ ifrÄn dagens situation och erbjuda ett brett spektrum allt frÄn eget boende med hemtjÀnst, trygghetsboende, serviceboende, Àldreboende med avdelningar för vÄrdtagare för stora behov och avdelningar för demensboende. GÀllivare kommun gör stora satsningar för att införa 0-6 skolor och ett gemensamt högstadium i tÀtorten som kommer att ge högre kvalité i skolan. Vi mÄste ta kontroll över vÄrt gymnasium som ligger i GÀllivare. Vi vill höja kvaliteten genom att Äterta gymnasiet till kommunen. Vi vill ha den högsta ansvariga chefen för gymnasiet ska vara placerad pÄ skolan. Vi vill att fjÀrrundervisningen endast ska anvÀndas nÀr inget alternativ kan ges. Kvalitet Àr att ge dig som student eller att du som förÀlder vet att eleverna ska fÄ undervisning med en lÀrare pÄ plats. Personal pÄ gymnasiet och lÀrcentra mÄste kunna följa med i GÀllivare kommuns löneutveckling och inte hejdas av vad Jokkmokk och Pajala kan finansiera. I dag halkar de efter och omsÀttningen av lÀrare ökar. Alternativet till LKF Àr avtal mellan kommunerna.
Birgitta Larsson (S): Vi kommer jobba hÄrt för ett attraktivt GÀllivare som mÀnniskor vill arbeta och bo i, med en positiv befolkningsutveckling och en bred arbetsmarknad. Genom att sÀkerstÀlla en bostadsförsörjning med blandade boendeformer och att skapa schyssta arbetsvillkor pÄ vÄra arbetsplatser med en bra personalpolitik och personal- och kompetensförsörjning. VÄrd, skola och omsorg kommer alltid att prioriteras högt. KommuninvÄnare frÄn ung till gammal ska ha möjlighet till meningsfulla och lÀttillgÀngliga fritidsintressen. En ren och fin miljö med biologisk mÄngfald, dÀr vÄr yttre miljö inte skadas eller försÀmras Àr en av förutsÀttningarna för att skapa det attraktiva GÀllivare vi strÀvar mot. I arbetet med samhÀllsomvandlingen Àr det viktigt att utveckling gÄr före avveckling.
Henrik Ălvebo (MP): SamhĂ€llsutvecklingen - fortsĂ€tta hĂ„lla tryck och tempo i den sĂ„ vi genomför den pĂ„ ett bra sĂ€tt sĂ„ vi fĂ„r framtidstro för medborgare. Familjernas GĂ€llivare - ge mer resurser till skolan och att bygga trygghetsboende och skapa ett attraktivt samhĂ€lle med aktivitetsparker och aktiviteter för alla generationer. Skolan Ă€r extremt viktigt. Vi behöver satsa mer resurser, har en del konkreta förslag som att minska grupperna och tvĂ„lĂ€rar-system.
Fredric Olofsson, MalmfĂ€ltens vĂ€l: För oss Ă€r det folkhĂ€lsa, personalförsörjning och bostĂ€der. Hur folk mĂ„r Ă€r avgörande för att man ska kunna trivas och kĂ€nna en framtidstro i kommunen. Ihop med det hĂ€nger befolkningsutvecklingen, inflyttning och utflyttning. Vi Ă€r en bruksort med ganska ensidigt nĂ€ringsliv och mĂ„ste fĂ„ till ett större urval av utbildningar för att pĂ„ sikt kunna skapa ett mer differentierat nĂ€ringsliv. Det krĂ€vs ett systematiskt arbetsmiljöarbete och en bĂ€ttre personalpolitik för att fĂ„ kompetens att stanna samt för att kunna attrahera andra att kunna tĂ€nka sig att jobba Ă„t kommunen. Personalens delaktighet och inflytande pĂ„ sina arbetsplatser Ă€r mycket viktig. Att kommuninvĂ„narna erbjuds fler olika alternativ/omrĂ„den inom kommunen att flytta till pĂ„ grund av gruvornas utbredning. RĂ€ttviseaspekten inte att förglömma. De som drabbas av samhĂ€llsomvandlingen ska gĂ„ skadeslösa. Principen om ânyckel mot nyckelâ ska gĂ€lla och folk ska ha rĂ„d att bo i de bostĂ€der de erbjuds.
Margareta Henricsson, SjukvĂ„rdspartiet: Ăldreomsorgen - vĂ„ra Ă€ldre medborgare ska ha ett vĂ€rdigt liv med god livskvalitet oavsett boende. Utomhusvistelser och dagverksamhet Ă€r en rĂ€ttighet.
Det ska vara en vÀl utbyggd hÀlsovÄrd med fler hÀnder i vÄrden samt god arbetsmiljö, det Àr viktigt att investera i kompetensförsörjning.
NÀr man som barnfamilj vÀljer boende och nÀrmiljö sÄ Àr möjligheterna till bra barnomsorg, fritidsverksamhet och skola viktiga faktorer. Vi vill ge mer resurser till de lÀgre Äldrarna och rÀtt till utomhusaktiviteter.
TvÄ lÀrare i varje klassrum, varav minst en utbildad. Vi tror pÄ alla mÀnniskors lika vÀrde. SamhÀllet ska utformas sÄ att mÀnniskor med funktionsnedsÀttning i alla Äldrar blir fullt delaktiga i samhÀllslivet.
Funktionshindrade ska ha tillgÄng till ledsagare. SamhÀllsinformationen ska anpassas och vara tillgÀnglig för funktionshindrade.
Eric Palmqvist,SD: VÄra tre viktigaste frÄgor för GÀllivare Àr intimt sammankopplade med varandra. I GÀllivare har vi mÄnga vakanta tjÀnster sÄ för att vÄra företag och vÀlfÀrd skall fungera framöver Àr kompetensförsörjningen en nyckelfrÄga. Vi mÄste tÀnka nytt, innovativt och annorlunda för att fÄ hit exempelvis sjuksköterskor, lÀkare, lÀrare och socionomer. För att kunna rekrytera rÀtt personal mÄste vi ocksÄ ha en god bostadsförsörjning men hÀr rÄder trots intensivt byggande Ànnu brist pÄ bostÀder och i det lÀget mÄste vi prioritera inflyttning av arbetskraft, inte ge förtur Ät exempelvis nyanlÀnda. För att kunna locka till inflyttning mÄste vi ocksÄ skapa ett tryggt och attraktivt samhÀlle dÀr lÄngsiktiga och sansade satsningar görs. Inte som nu med ett par skrytprojekt i GÀllivares tÀtort utan Àven genom satsningar pÄ vÄr landsbygd och vÄra byar.