I augusti ska tjänsten som kommunchef i Haparanda kommun utlysas. Detta då kommunen enbart har en tillförordnad kommunchef. Nu söker också kommunen en personalchef.
Tillförordnad kommunchef Nadja Lukin väntar barn och planerar därför för sin föräldraledighet. Som vikarie på halvtid träder före detta skolchef Sven Forsberg in efter ett beslut i kommunstyrelsens arbetsutskott. Här börjar Anders Karlssons frågor.
– Enligt vad kommunallagen säger så är det kommunstyrelsen som anställer en kommunchef, inte arbetsutskottet. Det finns heller ingenting i delegationsordningen om att sådana här beslut kan delegeras till arbetsutskottet. Därför kan inte arbetsutskottet anställa Sven Forsberg som vikarierande kommunchef, säger Anders Karlsson.
Det visar sig också att arbetsutskottets beslut vinner laga kraft tre veckor efter beslut. Den tiden har inte passerats.
– Men Sven Forsberg går enligt uppgift redan parallellt med Nadja Lukin, beslutet är därmed redan verkställt. Får det gå till så?
Sedan visar det sig att Sven Forsberg har headhuntats, liksom också Nadja Lukin till posten.
– Skall inte alla tjänster inom kommunen utannonseras innan de tillsätts? Jag har inte sett någon annons på detta vikariat. Enligt min uppfattning har det här hanterats helt felaktigt och vad det beror på vet jag inte men det är ju våra högsta politiska företrädare som fattar beslut så då kan de gott bemöda sig med att göra rätt, säger Anders Karlsson.
Dessutom visar det sig när Anders Karlsson kontaktar kommunen att det även saknas beslut i kommunstyrelsen att anställa Nadja Lukin som tillförordnad kommunchef.
– Jag anser därmed att Nadja Lukin inte är tillförordnad kommunchef i enlighet med kommunallagen. Jag tycker det är jättetråkigt att politikerna inte följer sina egna delegationsbeslut och kommunallagen, säger Anders Karlsson.
Nu skriver Anders Karlsson en överklagan om laglighetsprövning till förvaltningsrätten.
Nu ska förvaltningsrätten säga sitt.