En paradox har uppstått på vårdcentralen i Haparanda.
- Vi behöver fler händer i vården, men måste samtidigt skära ned på personal, säger Elisabeth Merefält Spolander, verksamhetschef på vårdcentralen i Haparanda.
Nu ses verksamheten över och Merefält Spolander räknar med att tvingas säga upp tre till fyra personer initialt.
För dyrt
Krav på en ekonomi i balans, krav på att klara sitt basuppdrag, krav på att ta emot allt sjukare vårdtagare sedan vårdtiderna kortats på såväl Kalix sjukhus som Sunderby sjukhus, av samma anledning högre arbetsbelastning för distriktssköterskorna vilket sammantaget gör att verksamheten går på knä sedan obs-platserna avvecklades.
- Vi har förlorat våra samordningsmöjligheter. För att klara jourverksamheten måste vi ta från dagverksamheten. Två anställda på vardagar till klockan 21 och fyra personer varje helg.
Samtidigt har ambulansuppdragen ökat markant.
- Merparten av ökningen är på dagtid då vi tidigare kunde lägga in patienten på obs-plats. Nu måste patienterna köras till Kalix eller Sunderbyn. Under förra året hade vi 322 fler ambulansuppdrag än året före, en ökning från 1 208 körningar till 1 530. När ambulansen kör till Sunderbyn är den borta i fyra timmar, det är lång tid.
Hon fortsätter:
- Vi befinner oss i en synnerligen besvärlig situation.
Hur löser ni detta?
- Ja, säg det. Bygger man en verksamhet på tre ben, mottagning, ambulansverksamhet och obs-avdelning och tar bort ett ben är det klart att det haltar.
"Stort problem"
Nu ska personal sägas upp. Därefter ska läkarjourerna ses över och jourverksamheten. År 2011, när hyreskontraktet som genererar ett minus på två miljoner kronor löper ut, är förhoppningen en hyreslättnad.
Det finns många frågor och Perarne Kerttu (c), landstingsledamot har ställt en interpellation till landstinget.
- Vi har ett stort problem med ett generellt sparbeting på alla vårdcentraler med två procent, säger Kerttu.
Han frågar bland annat om landstinget har för avsikt att behålla jourverksamheten i Haparanda.