Runt hundra barnmorskor i Stockholm har lÀmnat sina jobb i Är pÄ grund av dÄliga arbetsförhÄllanden.
Enligt VÄrdförbundet riskerar krisen att sprida sig i landet, om regionerna och regeringen inte agerar. Förbundsmedlemmar pÄ bland annat förlossningsavdelningar i Lund, Göteborg och UmeÄ har anmÀlt och larmat om bristande arbetsmiljö.
ââDet finns risk för fler massuppsĂ€gningar runtom i landet. SĂ„ det hĂ€r Ă€r verkligen inte bara en StockholmsfrĂ„ga, det Ă€r tydligt för oss, sĂ€ger Sineva Ribeiro.
Brist i 19 av 21 regioner
Det Àr brist pÄ barnmorskor i 19 av 21 regioner, enligt Socialstyrelsen. I dag kan det vara en barnmorska pÄ tre eller fyra födslar. Samtidigt konstaterar Inspektionen för vÄrd och omsorg (Ivo) att mÄnga vÄrdskador inom förlossningsvÄrden beror pÄ hög arbetsbelastning.
TT: Vilka Àr de största problemen?
ââFör det första Ă€r det arbetstiderna. Men jag tror ocksĂ„ det handlar om att hitta andra sĂ€tt att vĂ„rda pĂ„, att anvĂ€nda sig av möjligheten med en barnmorska, en födande. Vi ser i vĂ„r undersökning att 70 procent av barnmorskorna vill jobba sĂ„. Det blir en tuff arbetsmiljö med patientsĂ€kerhetsrisker, sĂ€ger Sineva Ribeiro.
Nationell samordnare
Nu krÀver VÄrdförbundet att regionerna agerar för att se över bemanning och arbetstider.
Sineva Ribeiro vill ocksÄ att regeringen tillsÀtter en nationell samordnare för att exempelvis följa upp regionernas resursanvÀndning.
ââDu behöver se en helhet av förlossningsvĂ„rden och kompetensförsörjningen. Hur behöver utbildningsplatserna och handledningen se ut? Hur ser vi till att behĂ„lla kompetensen för att sĂ€kra upp bĂ„de förlossningsvĂ„rd men ocksĂ„ hela kedjan av eftervĂ„rd och annat? sĂ€ger hon och pĂ„pekar att det i grund och botten Ă€r en jĂ€mstĂ€lldhetsfrĂ„ga.
ââDet handlar om att lösa möjligheten för kvinnor att fĂ„ en god och sĂ€ker förlossning.