Jokkmokk jobbar mot ett jämlikare samhälle

Ett jämlikt samhälle är ett attraktivt samhälle. Jokkmokk är mitt inne i en resa i utvecklingsarbetet att förverkliga visionen för framtiden.

Projektledaren Karin Forsman och Jokkmokks kommunchef Monica Lundkvist jobbar för ökad jämställdhet i kommunen.

Projektledaren Karin Forsman och Jokkmokks kommunchef Monica Lundkvist jobbar för ökad jämställdhet i kommunen.

Foto: Ludvig Wästfelt

Jokkmokk2020-09-09 20:00

I Jokkmokks kommuns visionsdokument står det bland annat att kommunen ska vara en attraktiv plats att leva och verka på - i alla aspekter, inte minst gällande jämställdhet. När kommunen inför 2018 kunde få möjligheten att delta i Norrbottens Kommuners utvecklingsarbete "På väg mot jämställda och attraktiva kommuner" så var svaret helt givet.

Tillsammans med Övertorneå, Haparanda, Kalix och Gällivare drogs det treåriga projektet igång och är i dag mitt i det betydelsefulla arbetet.

– De fem kommunerna har själva valt olika områden där de vill jobba. För Jokkmokk var det viktigt att komma nära kommunmedborgarna vilket betydde att skolorna blev en naturlig del i vårt arbete, säger projektledaren Karin Forsman som under veckan hållit i en del av arbetet med kommunledningen.

– Konkret handlar det om hur vi ska få hela vår styrkedja att fungera inte minst när det gäller uppföljning och kvalitetsarbete. Vi kommer att arbeta tillsammans i ett antal workshops, för att förankra detta i vår "Vision 2030", säger kommunchef Monica Lundkvist och fortsätter:

– Vi har stora utmaningar men kan vi nå kvalitet, högsta kvalitet, så blir vi attraktiva.

Utvecklingsarbetet pågår perioden 2018–2021 och syftar till att medborgarnas behov och lika tillgång till och lika bemötande inom kommunala verksamheter säkerställs. Norrbottens Kommuner driver arbetet som delfinansieras av Region Norrbotten och LTU (kunskapsstöd).

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!