Jokkmokks kommun klarar inte fullt ut lärarbehörigheten som krävs hösten 2015 när de nya reglerna införs.
– Vi har utbildade lärare överallt utom när det gäller musiklärare. Det svåraste är att rekrytera till matematik och no, för det finns inga utbildade att rekrytera. Kemi är helt hopplöst och lärarbehörigheten inom särskolan kommer vi inte att uppnå. Men vi har inte jättestora problem just nu.
Fors-Mattsson säger att kommunen har haft tur och rekryterat fyra lärare som gör sitt introduktionsår där.
– Vi hoppas och tror att de blir kvar hos oss. Men det kommer att bli problem i framtiden, har de svårt att lyckas rekrytera i Luleå blir det värre för oss i inlandet.
I Jokkmokk har man erbjudit pensionslösningar för att kunna behålla yngre lärare. I kommunen går därför endast enstaka i pension årligen de närmaste åren.
– Vi är en liten organisation så varje rekrytering är en utmaning. Det är inte alltid vi lyckas, fattas det en lärare så är det ett problem.
Få utbildar sig till lärare och det är ett orosmoment.
– Jag är jätteorolig för den svenska skolans framtid när så många lämnar läraryrket och få söker utbildningarna. Kanske är det svårt att få studenter när andra lika långa högskoleutbildningar ger med betalt. Även om vi klarar oss bra just nu så är det jättefarligt på sikt. Hur ska vi kunna upprätthålla en bra undervisning i skolan om det inte utbildas några lärare?
– Jag tror att man måste bryta detta och höja statusen för läraryrket. Det har ju inte hjälpt med allt negativt som skrivs om skolan. Lönen är viktigt, men det handlar också om arbetsmiljön och synen på skolan.