Miljonbelopp till avhoppad chef

Avgående kommunchefen i Jokkmokk, Anders Nygårds, väljer nu att bryta helt med kommunen.

AVGÅR. Förre kommunchefen Ander Nygårds (till höger) går inte vidare med erbjudandet om att arbeta vidare för kommunen. Kommunalrådet Robert Bernhardsson (S), (till vänste ri bild) står inför en utmaning.

AVGÅR. Förre kommunchefen Ander Nygårds (till höger) går inte vidare med erbjudandet om att arbeta vidare för kommunen. Kommunalrådet Robert Bernhardsson (S), (till vänste ri bild) står inför en utmaning.

Foto: Fotograf saknas!

Jokkmokk2016-06-29 14:41

Tidigare i våras meddelade kommunchefen i Jokkmokk, Anders Nygårds, att han avser lämna sitt uppdrag. Tanken då var att Nygårds skulle gå vidare i kommunen genom att leda ett projekt som syftar till att utveckla turismen på sträckan Vuollerim- Akkats och även se över hur industriområdet Forsnäs skulle kunna utvecklas.

Men nu bryter Nygårds helt med kommunen och avtalet om ett avgångsvederlag på 18 månader träder i kraft.

– Det stämmer. Kommunchef är en hög befattning och då är det reglerat i avtal vad man får när man slutar. I det här fallet betyder det 18 månader. Det rör sig om ungefär 1,2 miljoner kronor, plus personalomkostnader, säger Jokkmokks kommunalråd Robert Bernhardsson (S).

Vad har du för kommentar till att Nygårds lämnar även de tänkta projekten nu?

– Att han skulle arbeta med projekten i fortsättningen var huvudspåret men nu har vi träffat den här överenskommelsen i stället, säger Bernhardsson.

Har ni haft problem att samarbeta?

– Nej, jag tycker samarbetet har rullat på bra. Vi har genomfört flera förändringar i den kommunala organisationen och jobbat tätt tillsammans.

Ander Nygårds väljer att kommentera sitt avhopp som följer:

– Jag har inget specifikt som behöver kommenteras där. Vi har gjort en överenskommelse och jag slutar min anställning.

Nygårds var den första av tre tunga chefer som meddelade att de lämnar Jokkmokks kommun. Tjänsten som socialchef är just utannonserad och under sommaren kommer man att rekrytera en ny tillväxtchef internt.

Vad har du för kommentar till att tre chefer väljer att gå samtidigt?

– Det är en utmaning att ha tre chefer som slutar, men det handlar om rena tillfälligheter att det blev så. Nu har medarbetare klivit fram och de kommer att få ta ett stort ansvar under rekryteringsperioden. Sådana processer tenderar ju ofta att dra ut på tiden när de infaller under sommarmånaderna, säger Bernhardsson.

Framtiden har Anders Nygårds ännu inte utstakad. Men vissa planer finns.

– Jag söker inga jobb just nu, men förmodligen kommer jag att engagera mig i familjeföretaget. Min fru driver butiken i Kåbdalis och vi planerar att starta ett bed and breakfast där, säger Nygårds.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om