Miljonpension hotar Ájttes ekonomi

Den förre museichefen på Ájtte får närmare 3.4 miljoner kronor i pension under en sexårsperiod. För museet som redan har stora ekonomiska svårigheter innebär det att fler stora besparingar måste göras.

Foto: Hans L. Olofsson

JOKKMOKK2009-06-29 17:58
Pensionsavtalet träffades år 1997, när den förre museichefen Inga Maria Mulk anställdes på Ájtte. Från januari i år, när hon slutade på museet, fram till dess att hon når 65 års ålder betalar museet ut närmare 3.4 miljoner kronor till Mulk.

Att ett så pass stort pensionsavtal kunde röstas igenom förklarar museets biträdande museichef Elisabeth Pirak-Kuoljok med att läget var annorlunda när avtalet träffades.
- Det var en annan styrelse, och det var vanligare med den här typen av pensionsavtal då. Dessutom hade hon en god förhandlare från facket som hjälpte till. Och så trodde man kanske inte att hon skulle sluta innan pensionsåldern.
Museichefen utses av regeringen, vilket gör att pensionsavtal likt det på 3.7 miljoner förekommer.

Enligt Pirak-Kuoljok har museet undersökt möjligheterna att häva avtalet, men någon grund för att göra det finns inte.
- Nej, avtalet går inte att förändra, säger Pirak-Kuoljok.
Till en början lades det undan pengar i budgeten för pensionsåtagandet, men det avbröts under de första åren av 2000-talet, när den ekonomiska situationen för Ájtte blev allt sämre. Nu måste pengarna till museichefens pension tas från den dagliga verksamhetens medel i stället.

Att museet ska tvingas stänga inom en snar framtid tror inte den biträdande museichefen, då det finns några tiotal miljoner av de så kallade sjöfallsmedlen undanlagda i aktier och räntebärande papper. Men när man nu tvingas använda de pengarna kommer också den årliga avkastningen, som inneburit ett bidrag till den ansträngda budgeten, att minska.
-Det blir kärvt, och vi blir tvungna att göra fler besparingar. Men vi kommer inte att behöva stänga, säger Elisabeth Pirak-Kuoljok.
NSD försökte under dagen att nå den förre museichefen Inga Maria Mulk, dock utan att få någon kommentar.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om