På plats 287 av 290 kommuner i Sverige kommer medellönen för undersköterskorna i Kalix. De tjänar i snitt 22 366 kronor. Det här visar en granskning som tidningen Kommunalarbetaren gjort.
I Norrtälje har undersköterskorna de högsta snittlönerna – nästan 2 700 kronor mer i månaden.
– Det är bedrövligt hur mycket det kan skilja, säger Zara Leghissa, Kommunals ordförande i Norrbotten.
– Men det vi också vet, är att det skiljer i snitt 2 800 kronor i lön mellan en undersköterska och en verkstadsarbetare trots att de båda har likvärdiga, gymnasiala utbildningar, säger hon.
Zara Leghissa ser de låga undersköterskelönerna inte främst som ett geografiskt problem, utan som en strukturell lönediskriminering.
– Det handlar ju om ett jobb där man har ett stort ansvar. Medicindelegationer, tunga lyft, ibland hot och våld, mycket dokumentation och den närmaste kontakten med anhöriga eftersom man blir ett sorts språkrör för den man vårdar. Ansvaret ska visa sig i lönekuvertet Trots det så värderas inte välfärdsyrken högt, säger hon och fortsätter:
– Det måste verkligen hända något nu – det är klass-3-varning. Vi har stora pensionsavgångar som närmar sig i rasande fart och färre som söker sig till undersköterskeutbildningar – hur ska man kunna kvalitetssäkra kompetensen i framtiden om man inte höjer statusen på vårdyrken? Att jobba inom vården är det finaste som finns – man ska kunna jobba som undersköterska och vara stolt över det.
Anna-Lena Andersson, tillförordnad chef för socialförvaltningen i Kalix:
– Det jag spontant tänker är att spannet mellan högsta och lägsta lönenivå är förvånansvärt lågt.
– Men ur en annan aspekt så har vi i Kalix gjort en enorm satsning på Kommunals medlemmar där vi har heltid till alla och bara jobb två helger av fem. Det har varit en viktig satsning för oss och den här yrkesgruppen. Vi har sett över arbetsformerna, det har inte många kommuner i landet gjort. Och vi har nyligen tecknat ett avtal där lägstalönen är högre än det centrala avtalet.