Marie Sundström, Kurt-Åke Andersson, Eva Stenman och Margareta Sundkvist är undersköterskor vid Kalix sjukhus.
De har många år i yrket och de beskriver ett yrke som förändrats – till det sämre.
De har också uppmärksammat att de allt oftare benämns ”övrig personal” i olika sammanhang.
– Vet landstingsledningen vad en undersköterska jobbar med i dag? Vi finns i vården, men det hörs aldrig att vi finns. Vi gör många kvalificerade uppgifter även om en del försvunnit, säger Eva Stenman som har arbetat 40 år inom vården och summerar utvecklingen:
– Undersköterskan hade mycket högre status när jag började jobba.
Kurt-Åke Andersson, som också är politiker (C), tycker att förslaget att yrket skulle byta namn till omvårdnadssköterska är bra.
Han tror att det skulle medföra en statushöjning.
– Jag tycker Kommunals kongress gjorde ett stort fel som inte tog Kommunal Norrbottens motion och beslutade att vi skulle få byta titulatur till omvårdnadssköterska. Kärnan i vårt arbete är just omvårdnad, så varför inte?
Förr var det 50/50 undersköterskor och sjuksköterskor på deras arbetsplats på Ivak vid Kalix sjukhus.
Konverteringar från underskötersketjänster till sjukskötersketjänster har lett till att det på sina ställen är långt fler sjuksköterskor än undersköterskor.
Det har lett till att uppgifter som undersköterskor gjort på delegation, exempelvis såromläggningar och insättning av kateter, reducerats.
Det gör arbetet mindre intressant och anses vara ett hot för framtida personalförsörjning.
”Det börjar bli brist på undersköterskor, men pensionärer ställer upp och jobbar och täcker upp” säger undersköterskorna.
Vårdnära service ska avlasta inom vården genom att sköta uppgifter som städning, bäddning och kök.
– Jag vill varna för att det kan leda till att landstingsledningen anser att undersköterskor kan plockas bort, säger Kurt-Åke Andersson som tror att de aviserade neddragningarna av vårdplatser är början på en stegvis avveckling av sjukhuset.
– Den utvecklingen kommer naturligt när det inte finns personal att tillgå.