Tidsfuskare på LKAB välkomnas tillbaka

UPPDATERAD
Arbetstidsfuskarna vid LKAB i Kiruna är välkomna tillbaka.Gruvbolaget har omprövat sitt gamla beslut som upplevdes som en livstidsavstängning, rapporterar Nordnytt.

Öppnar grindarna. De arbetare som fuskade med tidsrapporteringen är nu välkomna in på LKAB:s område igen.

Öppnar grindarna. De arbetare som fuskade med tidsrapporteringen är nu välkomna in på LKAB:s område igen.

Foto: Simon Eliasson

Kiruna2014-10-30 07:37

Det var för snart två år sedan det stora arbetstidsfusket avslöjades vid LKAB i Kiruna. 20 medarbetare fick sparken på grund av felaktig tidsrapportering.

NSD kunde senare avslöja att höga chefer inom LKAB hade känt till tidsfusket ända sedan 2011.

Gruvarbetarna tvingades säga upp sig själva och LKAB förklarade att de var portförbjudna på industriområdet i framtiden – även som entreprenörer.

Men nu rapporterar Nordnytt att bolaget har omprövat "livstidsavstängningen".

– Ja, nu har det gått ett antal år och vi har omprövat beslutet. Vi kommer inte att stänga av de 20 gruvarbetarna från att komma in på vårt industriområde som entreprenörsanställda och de kan också, som alla andra, söka jobb inom LKAB, säger LKAB:s personaldirektör Grete Solvang Stoltz.

Gruvtolvans ordförande Jan Thelin är mycket belåten med beslutet.

– Det är klart att jag är glad över det. Fel var gjorda, det vet vi ju, men det här gör att grabbarna kan stanna kvar på hemorten och slipper flytta. LKAB är så dominerande i Malmfälten att det är svårt att få ett industrijobb som inte har någon anknytning till bolaget, säger han till Nordnytt.

NSD återkommer med ytterligare kommentarer under torsdagen!

Bakgrund

20 februari 2012: LKAB varslar 20 medarbetare i Kirunagruvan om avsked på grund av felaktig tidsrapportering.

Genom att kartlägga tidrapporterna hade LKAB:s personalansvariga funnit att de anställda systematiskt och under längre tid rapporterat felaktiga arbetstider i sina tidrapporter.

De felaktiga tidrapporterna ledde till omfattande felaktiga löneutbetalningar och arbetstagarna har därmed fått för mycket i lön.

Enligt LKAB hade arbetsledningen inte känt till tidsfusket.De sparkade gruvarbetarna menar att cheferna visst kände till tidsfusket och att de hade en överenskommelse med arbetsledningen om att arbeta på beting.

Enligt dem gav chefen arbetsorder till helgerna med dubbelt så mycket arbete som på vardagar. Gruvarbetarna menar att de skulle utföra arbetet men kunde gå hem när de var klara och ändå få betalt för dubbla pass. För att få ut övertiden turades de om att åka tillbaka till arbetet och stämplat ut varandra på kvällen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om