Bäst i klassen - hittills

På Willys på Storheden i Luleå är chefen och de anställda överens - personalen är värd mer betalt. Handelsavtalet ger det största lönepåslaget bland de avtal som hittills är klara.Nu hoppas nästa stora kvinnodominerade fackförbund, Kommunal, på draghjälp.

Krister Öystilä, butikschef, tycker att hans personal är värd mer betalt. "Det är ett dyrt avtal för arbetsgivaren, men det får vi klara", säger han.

Krister Öystilä, butikschef, tycker att hans personal är värd mer betalt. "Det är ett dyrt avtal för arbetsgivaren, men det får vi klara", säger han.

Foto:

LULEÅ2010-04-12 06:00
Handelsanställdas förbund och arbetsgivarparten Svensk Handel kom på onsdagen överens om ett avtal för privat- och detaljhandelns personal.
Sett ur arbetstagarnas synpunkt är avtalet det bästa som träffats i avtalsrörelsen hittills. Högre än bland andra Metalls och Unionens avtal.
- Det blev mer än vi trodde på i början av förhandlingarna. Vi är jättenöjda, säger Anna-Karin Lilja, som är ombudsman för Handels Norrbotten.
Det är inte bara lönenivåerna hon gläds över. I avtalet har man också en skrivning om att arbetsgivarna ska förhandla om de tar in arbetskraft från bemanningsföretag.
- De måste ange skälet och om det finns uppsagd personal med återanställningsrätt kan vi driva den frågan, säger hon.
lLckar fler
På Willys på Storheden är både butikschefen och personalen nöjda.
- Det är helt rätt, personalen ska ha bra betalt för sitt arbete. Det är ett dyrt avtal men det måste vi fixa, säger Krister Öystilä, butikschef.
Öystilä tror att höjda löner påverkar attraktionskraften för yrket.
- Att jobba här får en annan dignitet och fler blir intresserade.
Carola Öberg, praktiserar på Willys sedan ett halvår.
- Det känns bra att vi har fått mer an andra, säger hon.
Sammanhållning
Hon och de andra vi träffar på Willys trivs på jobbet. Natalie Niska står och packar upp kylvaror.
- Det är bra sammanhållning här. Det är viktigt och gör det kul att jobba. Vi har aldrig tråkigt.
Även Niska tycker att de är värda mer betalt.
- Ja det är vi verkligen, som vi sliter.
När nu Handelsanställda lyckats bättre än de andra fackförbunden, ger det dragkraft åt andra kvinnodominerade avtalsområden. Enligt Tobias Baudin, ordförande för Kommunal i Norrbotten, ska Kommunals avtalsförhandlingar snart dra igång. Han säger att man inom LO har man bestämt att de kvinnodomnierade lågavlönade grupperna kan kräva mer i de centrala förhandlingarna än andra.
Bra jobb
- Handels har gjort ett bra jobb och visat att det går att få ut mer pengar. Nu tar vi vid och fortsätter arbetet som är så viktigt om man inte tycker att det är okej med lägre löner för kvinnor än för män.
Fakta Avtalsläget
Här är några av de hittills träffade avtalen och varslen lagda i år.
➤ Handelsanställdas förbund: Avtal för 24 månader och ger löneökning på 4,7 procent för butiksanställda och 3,7 för lageranställda.
➤ GS, facket för skogs-, trä- och grafisk bransch: Avtal för 22 månader innebär löneökningar på 3,2 procent.
➤ Industrifacket Metall: Avtal som ger 3,2 procent under en 22-månadersperiod.
➤ Svenska livsmedelsarbetareförbundet: Minimilönerna ökar från den 1 juni 2010 med 1,16 kronor per timme och med 2,96 kronor per timme från den 1 juni 2011.
➤ Unionen: Avtal för 18 respektive 22 månader som ger 3,2 procent i löneökning och 0,2 procent årligen för kompetensutveckling.
➤ Svenska elektrikerförbundet: Varsel om övertidsblockad till den 12 april. I Norrbotten är det sju anställda som omfattas av blockaden.
➤ Svenska pappersindustriarbetareförbundet: Varsel om övertidsblockad lagt till den 12 april, varsel om strejk till fredag 16 april. I Norrbotten stoppas tillverkningen vid Munksunds pappersbruk om strejken träder ikraft.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om