Eftersom det gamla kollektivavtalet, som sades upp i maj, slutade gälla den 22 augusti är det nu det centrala avtalet som gäller tills vidare.
– Vi träffade arbetsgivaren för en tid sedan men vi står för långt ifrån varandra i vissa frågor, bland annat när det gäller semesterersättningar. Vi har därför begärt central förhandling för att få till stånd ett lokalt avtal, säger Viktor Blombäck, ordförande i Transportarbetareförbundets lokala klubb vid Shorelink, som driver verksamheten i Luleå hamn.
Läs mer: Fackens brev avslöjar djup spricka
Under några veckor i somras lamslogs Victoriahamnen av en konflikt, sedan kranförarna vägrat att jobba övertid på helgerna. Något som bland annat drabbade LKAB och SSAB.
Bakgrunden till konflikten var ett förslag från Shorelink om 12-timmarsskift på helger. Situationen löstes genom en central överenskommelse om ett helgskift.
Läs mer: Helgarbetet i hamnet återupptas
Den överenskommelsen gäller fram till nyår och påverkas inte av att det saknas ett lokalt kollektivavtal.
– Arbetet löper på men vi hoppas så klart att vi ska få till ett lokalt avtal snart, säger Viktor Blombäck.