En grupp elever från årskurs åtta i Stadsöskolan går runt på Luleå tekniska universitet med en bunt papper. De frågar studenterna om de skulle vilja jobba extra som korttidsvikarie i skolan och en efter en skriver studenterna på intresseanmälan. Många blir glada ut när de får frågan.
– Ja, det vill jag. Jag hade tänkt bli lärare, men de har ju så dåligt betalt, säger Serena Wu, 19, som går andra året på civilingenjörprogrammet, tekniska design.
Hon tror att det ett lärarvikariat skulle ge henne är att hon skulle få träna på att hantera en grupp och få lära sig hur saker och ting förklaras.
– Det jobbiga skulle nog bli om man inte blir respekterad och om de inte är tysta på lektionen. Man vet ju själv hur man var i grundskolan när det kom vikarier, säger Wu.
Den som initierat Luleås kommun sökande efter vikarier bland ingenjörsstudenterna är Mikael Sundström, doktor i datalogi. Han berättar att han är egenföretagare med kunder i USA. Det innebär att han ofta har tid med annat under dagtid. Han hörde talas om svårigheterna med att vikarier och anmälde sig.
– Det är knepigt för skolan att hitta vikarier och särskilt de med matematik och NO kompetens. Jag har vikarierat i klasser med barn i olika åldrar, från årskurs fem till trean i gymnasiet. Och det är skitkul, säger Mikael Sundström.
Han tror att det kan ha positiva effekter för eleverna att träffa studenter i teknologi.
– De kan skapa intresse för teknik och stimulera dem till att läsa vidare på universitet. Dessutom kan det göra att teknologer blir intresserade av läraryrket.
Eleverna och Luleå kommun som var på plats under tisdagen samlande ihop 63 namn som skrivit på en intresseanmälan för att bli korttidsvikare. Av dem var majoriteten män och de flesta civilingenjörer.
– Vi är jättenöjda. Vi har mellan 450 och 550 aktiva vikarier så det är ett stort tillskott, säger Louice Stridsman, verksamhetschef Luleå kommun.
De som anmält sitt intresse kommer att kontaktas av kommunen för att lämna fler uppgifter, deras belastningsregister kontrolleras och så får de komma till en intervju. Luleå kommun tillsätter ungefär 70 procent av vikariebeställningarna. De 30 procent som inte tillsätts beror inte alltid på vikariebrist, men det är en stor del.