Det ser fortsatt ljust ut på många fronter när det gäller arbetslösheten i Norrbotten. Till slutet av 2015 beräknas sysselsättningen öka med 600–700 personer. Det är en något långsammare takt än senare år.
2014 beräknas arbetslösheten minska med cirka 1 300 personer. Den beräknas fortsatta nästa år, med ytterligare ungefär 750 personer.
Men det finns även utmaningar för arbetsförmedlingen. Det är att få in dem som står långt bort från arbetsmarknaden – ungdomar utan fullständigt gymnasiekompetens, dem med funktionsnedsättning och utrikesfödda. Det sistnämnda gäller främst dem födda utom Europa.
Enligt arbetsmarknadsanalytikern Timo Mulk-Pesonen har många haft svårt att rekrytera, varför även denna grupp gynnats.
Inom vård och omsorg står många kommuner främst inlandskommuner inför stora utmaningar, då stora pensionsavgångar väntar. Lättare blir det inte av att de som skulle kunna ta jobben blir färre och av att behoven ökat.
– Sjukvårdsbiträden börjar bli attraktiva igen. De får jobb i större utsträckning nu, säger marknadsområdeschefen Göran Nilsson.
Både företag och offentlig sektor har haft svårt att hitta personal att rekrytera. Det har inom den privata sektorn lett till att det i nästan en tredjedel tvingats få befintlig personal att jobba mer. Andra har tvingats tacka nej till fler jobb.
Av dem som tvingades lämna Northland är i dag cirka 150 personer inskrivna på arbetsförmedlingen.
– Det är en väldigt attraktiv arbetskraft, säger Nilsson.