Det råder en mycket god arbetsmarknad för jurister i Luleå för närvarande.
Regeringens beslut för en tid sedan att ge Förvaltningsrätten i Luleå i uppdrag att bilda landets fjärde migrationsdomstol. Ett stort antal nya medarbetare rekryteras nu för att domstolen, utöver sina nuvarande drygt 3 000 mål, även ska kunna ta emot cirka 3 700 migrationsmål årligen. För att förstå den siffran ska det nämnas att Luleå tingsrätt har 3 000 mål per år, samtliga mål inräknat.
I och med omorganisationen blir man största domstol norr om Uppsala med omkring 70 anställda, varav mer än hälften av tjänsterna ännu inte är tillsatta. Rekryteringsprocessen har precis satt igång.
Karriärmöjligheter
Dels raggar man personal på juristskolorna och också via annonser i dagstidningarna och på andra sätt.
- Framöver kommer det att finnas goda möjligheter till karriärvägar och att kunna variera sin arbetsplats över tid om man söker sig till Norrbotten. På Förvaltningsrätten i Luleå är vi just nu inne i en intensiv rekryteringsperiod, säger Victoria Bäckström.
Det är i första hand Åtta nya domare, 20 beredningsjurister och domstolssekreterare som efterfrågas. Cirka 40 personer ska anställas över två år.
Behovet av jurister med kunskap inom migrationsrätt är stort. De jurister som rekryteras till fjärde migrationsdomstolen i Luleå kan vid behov få en nischad utbildning i detta specialområde via Domstolsakademin. Victoria Bäckström menar emellertid att det ur ett vidare perspektiv vore fördelaktigt om juristutbildningarna vid universiteten satsade mer på kurser i migrationsrätt.
- Om man ser till Sveriges Domstolars målmängd på förvaltningssidan utgör migrationsmålen en betydande andel, säger Victoria Bäckström. Migrationsrätt är ett högaktuellt område där behovet av kvalificerad kompetens ständigt ökar.
Målsättningen är att den nya domstolen ska vara i funktion senast den 1 oktober i år.