Det är i alla fall så han själv uttrycker sig, chefen för pelletsverket och anrikningsverket KA3/KK4 i Kiruna. Nils Thuuri hävdar att han bara jobbar strukturerat med de verktyg som redan finns hos LKAB.
- Alla system vi har att arbeta med har funnits rätt länge. Arbetssätten är inte nya. Det gäller bara att ha uthållighet och engagemang för att få det att leva i organisationen, säger Nils Thuuri.
Heta områden
Det engagemanget har gett resultat. Under 2010 inträffade inga olyckor som ledde till frånvaro på Thuuris domäner. Det har inte skett under 2011 heller.
- Det här är en väldigt viktig del för mig. Olyckor berör alla väldigt mycket, säger Nils Thuuri.
Riskområden saknas inte på KA3/KK4. Där finns farliga kemikalier, heta områden, roterande maskiner. "Hur mycket risker som helst", enligt sektionschefen. Men det finns sätt att minimera farorna.
- Vi har en databas, SAM-databasen. Där vill vi få in så mycket som möjligt, säger Thuuri.
I databasen registreras risker, tillbud och olyckor. Där kan de ansvariga få en bild av vilka arbetsmoment som är farliga - och agera utifrån den informationen.
Glas i ansiktet
- Det kan vara handverktyg, småmaskiner eller klämskador. När vi fått en tydlig bild så resonerar vi med arbetslagen, säger Nils Thuuri.
Då hans yrkesliv startade på Kulsinterverk 1 var han elektriker. Det var 1970. Under den 41-åriga karriären har han sett många olyckor. En gång fick han glas i ansiktet då en glödlampa exploderade, men Nils Thuuri har varit med om allvarligare olycksfall också.
Seminarium
- Både i verksamheten och privat. Har man varit i närheten av olyckor så vill man inte vara med om det igen, säger han, utan att vilja gå in på sina upplevelser.
Arbetsmiljöpriset delades ut under Svemins seminarium om säkerhet i gruvbranschen. Övriga nominerade kom från Boliden minerals: dels Birger Lindström, dels anrikningsverket i Garpenberg.
Thuuri ger råd
Men det var Nils Thuuri som tog hem segern.
- Jag är väldigt stolt över priset. Både för mig personligen och för företagets skull.
Till den chef som vill lyckas med arbetsmiljöarbetet har Nils Thuuri ett råd:
- Det viktigaste är att kommunicera med personalen. Då kommer man fram till bra lösningar. Speciellt om man inte har jobbat i verksamheten själv.