n Det har kommit på förslag från skolchefen i Kiruna kommun att skolor som når högre måluppfyllnad ska premieras med högre lönepott.
Denna syn är högst märklig och alarmerande sett ur elevperspektiv. Tänk er följande scenario: De elever som har engagerade föräldrar har oftast ett stort stöd hemifrån i skolarbetet vad gäller förberedelser inför prov, läxor etc.
Elever som däremot lever i problemfyllda familjesituationer där engagemanget för skolarbetet inte är lika stort har stora svårigheter att uppnå målen i skolarbetet.
Skolchefen vill därmed premiera de som redan har det bra medan lärare som kämpar för att hjälpa elever till betyget godkänd och varje godkänd elev är en seger, bestraffas med lägre lönepott.
Detta kan leda till dels att engagerade lärare söker sig till skolor med ett upptagningsområde med engagerade föräldrar som till exempel friskolor.
Dels kan det leda till att lärarna ger "snällbetyget" Godkänt till elever som egentligen inte uppnått målen för det. För vem vill inte ha en högre lön?
Är detta vad vårt samhälle behöver, vad gäller vår framtida arbetskraft?
Kan det vara så simpelt att skolchefen i Kiruna kommun vill visa upp snygg statistik på hur "duktig" HAN är på elevernas och skolpersonalens bekostnad?