n Det känns tungt att åter börja arbeta efter jul ledighet när många arbetskamrater mister sitt arbete som barnskötare inom barn- och utbildningförvaltningen i Boden.
Bodens kommun har beslutat att den pedagogiska kompetensen ska höjas genom att barnskötare byts ut mot pedagogiskt utbildad personal.
Detta stämmer dåligt överens med verkligheten då förvaltningen anlitar ett bemanningsföretag för vikariat där endel saknar pedagogisk utbildning.
Hur mäter man lämplighet för vem som ska arbeta med barn? Det krävs ett stort hjärta och enormt mycket social kompetens från den anställda.
I Boden tittar man enbart på vilken utbildning man har samt att en del erbjudits utbildning till pedagoger medan andra sagts upp från sina tjänster på grund av arbetsbrist!
I Kalix och Piteå har man erbjudit utbildning för de som vill och även fortsättningsvis erbjudit barnskötarna arbete.
Skolverket menar att barnskötarna behövs inom förskolan för att främja det tematiska arbetet i barngruppen. Det går alltså inte att påstå att skolverket vill utplåna en hel yrkeskår!
Jag hoppas Bodens kommun tänker om och tar till vara på de otroligt duktiga barnskötarna som i vissa fall arbetat 25 år.
Skulle uppsägningarna verkställas hoppas jag de berörda hittar en humanare arbetsgivare i framtiden!