Polismyndigheten i Norrbotten kämpar redan med att få poliser till flera områden i inlandet.
I går efterlyste Håkan Alselind, områdeschef, poliser till Malmfälten i ett inlägg på Twitter:
"Vet ni någon polis som kan vara intresserad av arbete i Gällivare eller Kiruna? Vi hjälper ordna jobb till respektive" skrev han.
Samtidigt som det inlägget gjordes samlades polisstyrelsen för sammanträde - och där kom ett kärvt ekonomiskt besked:
- Prognosen för 2013 visar på ett minus på 17 miljoner, säger Mattias Karlsson (M), styrelseledamot.
Han fortsätter:
- Det kommer naturligtvis att påverka antalet medarbetare under nästa år. Det är min bedömning.
Ny modell
Bakgrunden till underskottet är att regeringen har fattat beslut om en ny tilldelningsmodell för anslag. Den modellen slår igenom för Norrbottens del 2013, enligt polisstyrelsens ordförande Bo Johansson (S).
- Vi tilldelas mindre resurser successivt, säger han.
Redan i år är prognosen ett minus på fyra miljoner. Men om det förvärras, och allt pekar mot det, så bedömer även Bo Johansson att det blir efterverkningar för personalen som jobbar inom polisen i Norrbotten.
- Det ligger i farans riktning eftersom personalen är en stor del av kostnaderna, säger han.
Svår fråga
Men Bo Johansson påpekar att det i dag är svårt att uttala sig om konsekvenserna av underskottet. Han tror i dagsläget inte på uppsägningar, och avgångsvederlag är ingen fråga ännu.
- Om det behöver anpassas så utgår jag från att det kan ske på ett naturligt sätt. Det kanske handlar om vakanser som inte blir återbesatta.
Kritik från regeringen?
Mattias Karlsson tycker att utvecklingen är "tråkig". Att hans parti inte skjuter till anslag till Norrbotten förklarar han så här:
- Jag tror att det finns en kritik från regeringen. Man har tillfört resurser under två mandatperioder för att kunna öka till 20 000 poliser i Sverige. Ändå visar statistiken att man inte klarar upp mer brott. Det är ingen idé att stoppa in mer pengar om man inte löser fler brott.