Kommunanställd får sluta efter kränkning av boende

Luleå kommun utreder missförhållanden på två LSS-boenden. Medarbetare har fått sluta efter kränkande bemötande. 

Luleå kommun

Luleå kommun

Foto: Lars-Göran Norlin

Luleå2025-06-23 16:48

Två separata fall av allvarliga missförhållanden på kommunala boenden har rapporterats av Luleå Kommun. Båda händelserna har anmälts till Inspektionen för vård och omsorg, IVO och utreds enligt Lex Sarah.

Vid ett LSS-boende har en boende vid två tillfällen agerat fysiskt mot andra som bor där. Ingen av de drabbade ska ha fått fysiska skador. Kommunen har förstärkt bemanningen och infört veckovisa möten med personalen, där enhetschef, metodutvecklare och sjuksköterska deltar för att säkerställa att rutiner följs.

– Vår verksamhet bygger på våra boendes förtroende och att de känner sig trygga på våra gruppboenden. Den här typen av händelse får inte förekomma, säger Mikael Bergström, verksamhetschef.

Mikael Bergström, verksamhetschef, socialförvaltningen, Luleå kommun.
Mikael Bergström, verksamhetschef, socialförvaltningen, Luleå kommun.

På ett vård- och omsorgsboende för äldre har tre personer utsatts för ett kränkande bemötande. Den misstänkte medarbetaren, som var provanställd, har fått sin anställning avslutad.

– Ett respektfullt och tryggt bemötande är grunden i all vård och omsorg. När detta brister agerar vi direkt. De äldre ska alltid känna sig trygga och värdigt behandlade, säger Katarina Morin, verksamhetschef.                                                                                                                                                  

Katarina Morin, verksamhetschef
Katarina Morin, verksamhetschef
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!