"Vi vill att förändringarna ska vara hållbara", säger Maritha Meethz.
Åtgärder är alltså på gång inom förskolestrukturen, något som fler kommuner än Luleå behöver hantera eftersom de minskade födelsetalen är en rikstrend.
– Barn- och utbildningsnämnden vill möta vårdnadshavare och andra intressenter i dialoger för att lyssna in deras erfarenheter och synpunkter på förskolans struktur i områdena innan vi tar beslut om någon förändring. Vi vill att en förändring ska vara hållbar från vårdnadshavares, personalens och barnens perspektiv, säger Maritha Meethz (S), ordförande i barn- och utbildningsnämnden.
Luleå har i dag 51 förskolor med 211 avdelningar och 3564 platser. Enligt kommunens befolkningsprognos väntas barnkullarna först år 2032 nå upp till dagens nivå.
En osäkerhetsfaktor är att Luleå de närmaste åren förväntas växa i takt med att nya satsningar inom industrins omställning genomförs.
Några uppsägningar blir det inte tal om.
Maarit Enbuske, arbetsmarknads- och utbildningsdirektör.
– Den budget som tilldelas kan nyttjas i högre grad för den pedagogiska verksamheten i stället för till lokaler samt övriga kostnader som inte hänför sig den pedagogiska verksamheten. Alla tills vidare anställda medarbetare blir kvar i anställning, vid annan förskola eller i förskolans personalpool om det skulle bli aktuellt att lägga förskolor vilande, säger Maarit Enbuske, arbetsmarknads- och utbildningsdirektör.
Dialogerna ska genomföras under september/oktober. Därefter ska förvaltningen ta fram ett beslutsunderlag som ska gälla från hösten 2026/2027, samt en barnkonsekvensanalys.
I en tidigare version av artikeln skrev vi att även Kronan och Sörbyarna omfattas. Vi beklagar den felaktiga uppgiften.