Beslutet klubbades vid regionstyrelsens sammanträde i förra veckan.
Den nya kompetensenheten ska vara helt fristående och fungera som en resurs för hälsocentralerna i länet. Personalen vid enheten – inledningsvis två anställda – ska arbeta med bland annat handledning av ST-läkare och validering av utländska läkares kunskaper.
– Det handlar också över huvud taget om kompetensfrågorna i det längre perspektivet. Men inledningsvis framför allt att få allmänläkare till våra hälsocentraler, säger regionrådet Anders Öberg (S).
Nu för tiden är det möjligt att handleda ST-läkare på distans, vilket är en nyckel.
– I början ska man ha handledning på plats, men ju mer självständig man blir, desto mindre handledning behövs. Det här handlar också om handledning till handledarna och dialogen med läkarutbildningen på Sunderby sjukhus.
Räcker det med en enhet med två anställda?
– Över tid kanske det ska vara en ännu större kompetensenhet, men vi måste börja någonstans och hitta formen och modellen.
Vad kommer det här innebära för primärvården i Norrbotten?
– Att vi säkrar bemanningen av allmänläkare bättre, i och med att vi också utökar antalet ST-tjänster inom allmänmedicin. Det är vårt mål.
Under 2018 och 2019 finansieras kompetensenheten av pengar som skjutits till av regeringen under mandatperioden. Men det handlar snarare om att omfördela än att satsa resurser, enligt Anders Öberg.
– Vi lägger redan i dag ungefär 200 miljoner på våra 200 ST-läkare. Det nya är att vi får en systematik i arbetet och att det blir mer långsiktigt.
På vilken ort den nya enheten placeras är inte klart.