Polis - ett tryggare jobb än lärarvikarie förskolan

Sandra Wallgren vikarierar som förskollärare i Luleå - men inte så länge till. Nästan direkt efter att hon var klar med utbildningen började hon på polishögskolan.
- Jag vill veta hur jag ska leva om fem sex år. Jag vill ha en fast lön och veta att jag har semester, säger hon.

Foto:

LULEÅ2012-12-13 06:00

På Hedskolan, Bergnäset, har eleverna lektioner och ytterkläderna hänger prydligt i korridoren. I en samlingslokal i källaren sitter vikarien Sandra Wallgren och hjälper några av eleverna i årskurs ett med en ordfläta.

Våren 2011 tog Sandra Wallgren examen som förskollärare. Bara några månader senare startade hon en ny utbildning, den till polis.

- Jag blev bara mer och mer rädd ju närmare examen jag kom. Ute på praktiken på förskolorna träffade jag den ena efter den andra som sade att de hade vikarierat i tio år och att det bara var att förbereda sig, säger hon.

Vill ha lön varje månad
Men hon hade ingen lust med det. Nu pluggar hon alltså till polis och just nu har hon ett studieuppehåll och vikarierar. Att arbeta kvar inom skolan är inte ett alternativ.

- Nej. Jag vill inte hålla på och springvikariera. Jag vill så småningom ha familj. Framtidsdrömmen är att kunna köpa hus med sambon här på Bergnäset. Bara en sådan sak som att kunna planera för en långresa är på drömstadiet nu. Jag vill veta att det kommer en lön varje månad.

Det sms-system som kommunen använder för att erbjuda vikarier jobb har kritiserats, men Sandra Wallgren är nöjd med det. Däremot tycker hon inte att det är bra att behöva hoppa runt på så många arbetsplatser. Förra veckan var hon på olika arbetsplatser varje dag, Vintergatans förskola, Östra skolan, förskolan i Rutvik och Skurholmens förskola.

"Otryggt för barnen"
- Jag vet att man på Östra skolan hade begärt vikarie i flera dagar i sträck, men det blev olika vikarier under den perioden. Varför kan man inte organisera så att samma vikarie hade kunna stanna? Det är inte bra för vikarierna, men framför allt blir det otryggt för barnen att behöva träffa olika vuxna hela tiden, säger hon.

Fördelarna med att få vara på samma ställe en längre tid är också att vikariens arbete blir mer inspirerande.

- På Mariebergsskolans fritids var jag i två veckor. Personalen var så välkomnande, jag var en del i laget och fick styra upp mitt arbete själv. Sådant är betydelsefullt.

Också ute på skolorna och förskolorna vill man gärna ha samma vikarie. Många vill ringa in dem själva och det gör de också, säger hon. Själv brukar hon skriva ner när hon inte är uppbokad och lämna till personalen så de vet.

- Tydligen kan de då ha önskemål och ibland blir man då bokad tack vare det.

FAKTA Vikariebristen i Luleå kommun

# 2012 februari: Tre av tio vikarier saknas i Luleås förskolor. Förskolor ställer in utflykter och projekt. Anette Johansson, personalchef vid barn- och utbildningsförvaltningen, säger att det behövs ytterligare ett 50-tal vikarier för att möta bristen på vikarier i förskolan.

# 2012 september: Kommunen inför rutiner om prioritering för tillsättning av vikarier där sjukdomsfall och föräldraledigheter går före. Anette Johansson, personalchef, säger att det blivit värre under hösten och att ökningen till stor del beror på den planerade frånvaron.

# 2012 oktober: Furuparksskolan vädjar till föräldrar att hålla barnen hemma på höstlovet för att personalen skulle kunna utbilda sig. Två tredjedelar av föräldrarna lyssnar till vädjan.

# 2012 oktober: Lärarförbundet kräver åtgärder av Luleå kommun för att komma till rätta med vikariebristen. Förbundet påpekar att bristen gör att elevgrupperna blir stora. De kräver svar av kommunen hur pedagogerna ska kunna ta ut raster och på hur ensamarbete ska kunna elimineras.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om