Förskolechefen Annica Backman är nöjd med kommunens lösning att satsa på en personalpool istället för att säga upp personal när barnantalet minskar.
Verkligheten för förskolorna i Luleå in i en framtid presenterades för en tid sedan. Det blev en mörk bild eftersom födelsetalet drastiskt sjunker. I realiteten innebär det att om alla förskoleplatser fortsatt skulle hållas öppna så kommer det inte att finns tillräckligt med barn att fylla dem med i framtiden.
2024 föddes 613 barn i Luleå jämfört med 785 barn år 2021. Utvecklingen ger vid handen att vissa förskolor helt sonika måste stängas från höstterminen 2026.
Förskolechefen Annica Backman:
– I de områden där det finns god kapacitet på platser bör det övervägas att stänga enheter. Rektorerna har ekonomiska mål som måste uppnås.
Att säga upp personal kunde ha varit en väg att gå men Luleå kommun väljer istället en helt annan väg. Efter förhandlingar med fackförbunden Kommunal, Sveriges lärare och Sveriges skolledare inrättas en ny personalpool. Här placeras de som inte kan vara kvar på sin anställda plats.
– Vi blir unika i Luleå eftersom vi väljer bort att säga upp personalen. Det valet gör kommunerna runt om i hela Sverige. Det känns väldigt bra att vi kan gör det här istället för att säga upp kompetent personal. Istället behåller vi dem i verksamheten, konstaterar Annica Backman.
Efter förhandlingarna som avslutats står det klart att det blir nio personer som kommer att placeras i den nya poolverksamheten.
Hur ser du på lösningen, är du nöjd?
– Vi har en föränderlig verksamhet där det kan handla om pensionsavgångar, tjänstledigheter eller sjukskrivningar. Vi kommer att försöka tilldela ett visst område till de i poolen där de kan vikariera. Det innebär bekanta ansikten för barnen och en bra arbetsmiljö. Vi har valt en annan väg än andra kommuner och jag är övertygad om att vi valt den rätta vägen, konstaterar Annica Backman.
En förskola i Luleå (Arkivbild).
Prognoserna för barn i förskoleålder i Luleå visar på en bottennotering under 2027 med 3 447, ett minus på 315 barn jämfört med 2024. Nedgången är djupare och längre än vad som tidigare prognoser visat.
Inte förrän år 2034 kommer antalet barn mellan ett och fem år att vara tillbaka på en nivå i paritet med 2024 års siffra.
– Personalpoolen är en del i ett långsiktigt tänk och ett bevis på att vi vill vara attraktiva och värna vår personal, säger barn- och utbildningsnämndens ordförande Maritha Meethz (S).