Samuel Larsson, 23, har tidigare varit elitspelare i basket. Som 20-åring nådde han sina drömmars mål som basketspelare då han skrev på ett ettårskontrakt med BC Luleå i Svenska basketligan. Men som många andra som satsar på sin idrott behöver de ofta arbeta vid sidan om.
– Vi satt i omklädningsrummet efter en sommarträning och kom fram till att det inte finns något hjälpmedel för idrottare i Norrbotten som vill kunna jobba vid sidan av idrotten. Något som majoriteten av alla idrottare, som vill bli något, måste göra. Det var så idén kom till, säger Samuel Larsson.
De började ringa runt för att få kunder, och efter många samtal fick de sin första kund.
– Det blev ett lyckorus. Det var en skön känsla, säger han.
Var det häftigare än när du vunnit i basket?
– Adrenalinkicken man får i basket är en liknande känsla som när man har ett bra affärsmöte, även om det är helt olika saker, säger han.
Efter en tid lämnade kompanjonen företaget Human Talent North, men Samuel Larsson driver det vidare på egen hand. 2024 hade han en omsättning på 1,1 miljoner kronor och resultat på 78 000 kronor. Idag hyr företaget ut tio konsulter, och har även rekryterat åt företag.
År 2024 startades 1 127 företag i Norrbotten, varav 368 i Luleå, 124 i Boden, 180 i Piteå och 140 i Kiruna.
Precis som i övriga Sverige handlar det om rekordlåga nivåer – samma bottennivåer som efter finanskrisen 2009. Det första halvåret 2025 visar att både Sverige och Norrbotten fortsätter backa, med 11 procent jämfört med samma period året innan, enligt statistik från Nyföretagarcentrum.
– Men trenden är att det är fler som söker sig till oss för rådgivning för att starta eget företag och Norrbotten sticker ut där. Av de som startar företag i Norrbotten kommer 25 procent först till oss, säger Petra Pihl, verksamhetsledare på Nyföretagarcentrum Nord.
Deras egna siffror visar att företag som inte söker stöd och rådgivning vid starten har en 55-procentig överlevnad efter tre år. Om de däremot får stöd och rådgivning så har de 84 procents överlevnad efter 3 år.
– Överlevnaden ökar markant om man är öppen för att man kanske inte kan allt själv. Om man dessutom går vårt mentorprogram så har företaget 87 procents överlevnad efter tre år. Så det är stor skillnad om man tar hjälp eller inte. Vi ser också att det är mest kvinnor som söker hjälp, men det är fler män som driver företag, säger Petra Pihl.
Elitskidåkaren Lisa Vinsa jobbar idag på Human Talent North. Efter att hon i höstas avslutade sina studier till ekonom sökte hon ett arbete som hon kunde kombinera med sin elitsatsning. Nu är hon anställd på deltid som säljande konsultchef och hon har pratat med många företag i Norrbotten.
– En del idrottare kan arbeta heltid medan andra inte kan det. Då blir det en flexibel lösning, för en del företag kanske bara vill ha in någon på timmar och då har de företagen svårigheter att hitta någon som bara vill arbeta lite grann, säger hon.