Att vara född utanför Sveriges gränser kan innebära ett hinder om man vill få ett jobb.
Men inom serviceyrken, som busschaufförer, finns möjligheten.
Efter att ha tagit busskörkort fick han jobb i Boden. Men då familj och vänner finns i Luleå, valde han att söka jobb på hemorten.
Och i november kunde han börja köra åt LLT, som timanställd.
– Jag gillar jobbet, säger Hertsöbon.
I april är det tre år sedan han kom till Sverige från Somalia.
För Abdisalem Farah är säkerheten viktigast, liksom att han har bra kontakt med passagerarna.
48-åringen berättar också att han har sju barn, fyra flickor och tre pojkar.
– Jag behöver ett fast jobb, absolut.
Det kommunala bussbolaget i Luleå har mellan 130 och 140 chaufförer, varav närmare 20 anställdes förra året.
– Vi har alltid jobbat för mångfald, säger Kenneth Fällman, trafikmästare.
Så varken för honom eller ledningen för bolaget spelar nationalitet eller kön någon roll.
– Vi anställer nya kontinuerligt, förutom under sommaren då trafiken dras ner, säger Fällman som räknar med att fler chaufförer behöver anställas i höst.
Att ha Yrkesakademin i ryggen ses som något positivt.
– De sista åren har vi nästan bara tagit folk därifrån, säger Fällman som påpekar att chaufförerna lärt sig det mesta där, bara biljettsystemet återstår.
Han upplever att de utrikesfödda medarbetarna väldigt arbetssamma.
– De känner stolthet och är väldigt seriösa. De är bra att ha att göra med, fortsätter han.