Nadja StÄhl: "Ibland mÄste nÄgon ta tÀten"

Nadja StÄhl Àr sjuksköterskan som höjer rösten, sÀger ifrÄn och kritiserar Region Norrbotten som hon anser inte Àr en bra arbetsgivare.

"Om jag vill göra skillnad sÄ mÄste jag ocksÄ sÀga vad jag tycker. Det Àr ingenting som blir gjort om vi knyter nÀven i fickan och tiger vid fikabordet", sÀger Nadja StÄhl.

"Om jag vill göra skillnad sÄ mÄste jag ocksÄ sÀga vad jag tycker. Det Àr ingenting som blir gjort om vi knyter nÀven i fickan och tiger vid fikabordet", sÀger Nadja StÄhl.

Foto: Lars-Göran Norlin

LuleÄ2022-05-03 11:04

Vad fĂ„r dig att höja rösten? 

– Min drivkraft kommer frĂ„n att jag levt ett vĂ€ldigt tufft liv och har en vilja att göra skillnad sĂ„ att andra kan fĂ„ det bĂ€ttre. DĂ€r finns den största drivkraften för mig. Om jag vill göra skillnad sĂ„ mĂ„ste jag ocksĂ„ sĂ€ga vad jag tycker. Det Ă€r ingenting som blir gjort om vi knyter nĂ€ven i fickan och tiger vid fikabordet. Jag Ă€r en person som vĂ„gar uttrycka mina Ă„sikter. Och nĂ€r jag dessutom vet att jag mĂ„nga av mina kollegor hĂ„ller med mig sĂ„ Ă€r det inget problem att bĂ€ra det budskapet. Att ha det stödet Ă€r en kraft i sig.

Har det fĂ„tt nĂ„gra personliga konsekvenser för dig? 

– Ibland har jag tĂ€nkt att det skulle kunna vara till min nackdel om jag nĂ„gon gĂ„ng skulle söka ett annat jobb pĂ„ Region Norrbotten dĂ€r alla vet vem jag Ă€r. Men jag ser ocksĂ„ att det finns positiva delar i det, att man ser att jag har en enorm drivkraft, sĂ„ det kan nog vara bĂ„de och. Nackdelen Ă€r att man kan bli illa behandlad i sammanhang dĂ€r folk tycker att man tar för mycket plats. Men jag har aldrig blivit bemött av arbetsgivaren pĂ„ det sĂ€ttet, att de skulle försökt tysta mig eller tyckt att jag Ă€r för jobbig. Till största delen har jag fĂ„tt mycket positivt tillbaka.

Har det fĂ„tt följder i verksamheten? 

– Ja, frĂ„gorna om arbetsmiljö och löner diskuteras pĂ„ ett annat sĂ€tt nu bland politikerna. BĂ„de för sjuksköterskor och annan vĂ„rdpersonal. Även om arbetsgivaren har ett ansvar sĂ„ Ă€r det i politiken som ramarna sĂ€tts för hur det ska vara, och det Ă€r politikerna som mĂ„ste sĂ€ga till om tjĂ€nstemĂ€nnen inte gör ett tillrĂ€ckligt bra jobb. NĂ€r jag höjer min röst Ă€r det frĂ€mst mot politiken, för det Ă€r de som ska stĂ„ till svars för att Region Norrbotten inte Ă€r en tillrĂ€ckligt bra arbetsgivare. 

Vad har du för rĂ„d till andra som upptĂ€cker missförhĂ„llanden? 

– Att göra nĂ„got konstruktivt. Ta tag i det, gĂ„ till arbetsgivaren och pĂ„ arbetsplatsen och försöka se om man kan göra nĂ„gra förĂ€ndringar och engagera sig och folket omkring sig. Ibland mĂ„ste nĂ„gon ta tĂ€ten för att se resultatet nĂ€r nĂ„got blivit bĂ€ttre Ă€r i slutĂ€ndan vĂ€rt det. 

Ångrar du nĂ„got?  

– Nej, jag Ă„ngrar aldrig nĂ„got i mitt liv. Det jag har gjort har jag ju lĂ€rt mig av. Det jag har gjort har jag lĂ€rt mig mycket av och det har format mig till den jag Ă€r idag. Det jag driver handlar om mina hjĂ€rtefrĂ„gor och jag har ett starkt rĂ€ttspatos.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!