Toppchefen är tagen ur tjänst och kommer inte att återvända till sitt uppdrag. Bilden är en genrebild och inte tagen på det aktuella företaget.
Händelsen, som Norrbottens-Kuriren var först att skriva om, har omgärdats av en kraftig ryktesspridning i Luleå ända sedan den inträffade, vid en privat fest hemma hos chefen en helg i början av juni.
Enligt NSD:s uppgifter har följande hänt:
Chefen var berusad och hamnade i en konflikt med en annan man, där diskussionen urartade till ett handgemäng. I det läget försökte en av de kvinnliga festdeltagarna, som också är anställd på firman, lugna mannen.
Hon tog med honom till ett rum för att tala honom till rätta, men där blev hon själv övermannad av mannen och utsatt sexuellt. Kvinnan lyckades få iväg ett sms till en annan person på festen, som kom in och avbröt övergreppet.
I det läget ska kvinnan ha legat på golvet med mannen sittande över sig.
Företagets vd bekräftar att chefen, som även är delägare i företaget, tagits ur tjänst och att han inte kommer att återvända till sitt chefsuppdrag.
Han betonar vidare att företaget inte funnits med i arrangemanget.
– Chefen har utanför arbetstid, under påverkan av alkohol, agerat olämpligt mot en annan festdeltagare, som också är anställd på företaget. Det har inneburit en oacceptabel situation. Han har agerat på ett sätt som inte är förenligt med företagets värdegrund, säger han.
Var du själv på festen?
– Nej, jag var inte på plats vid tillfället.
Vilka åtgärder har ni vidtagit?
– Chefen har fått kliva åt sidan och lämnat alla sina åtaganden, vilket han själv varit med på. Vi tar händelsen på största allvar och har tillsatt en intern utredning.
Kvinnan lyckades få iväg ett sms, vilket gjorde att övergreppet avbröts. (Arkivbild)
Hur mår kvinnan och vilka åtgärder har ni vidtagit för henne?
– Det här är bitar som är förknippade med den personliga integritet som vi värnar, och jag vill inte gå in på några detaljer. Generellt kan jag säga att företaget gör allt för att stötta och ställa upp för våra medarbetare i den här situationen.
Har det skett några tidigare incidenter med chefen, eller har ni fått några andra slags varningssignaler?
– Vi värnar om integriteten hos de inblandade och väljer att inte kommentera något om individerna,
Chefen är också delägare i företaget, hur ser ni på den biten?
– Det är rimligt att ta en diskussion om det, absolut. Men just nu har vi bara fokus på medarbetarna och att lösa arbetsuppgifterna. Hur framtiden utvecklar sig får vi ta senare.
Företaget har synts i många sammanhang i samhället, bland annat som sponsor i idrottsevenemang.
"Vi tar händelsen på största allvar och har tillsatt en intern utredning", säger vd på Luleåföretaget (genrebild).
Hur bedömer du att förtroendet påverkats av det som hänt?
– Det är en privat incident som skett utanför arbetstid, och jag tycker att företaget agerat kraftfullt, med öppenhet och tydlighet. Och det avser vi att fortsätta göra.
Utifrån förtroende, när kan ni komma till skott med delägarskapet?
– Som jag sade, vårt fokus ligger hos personalen. Jag vill inte spekulera om det.
Hur har verksamheten påverkats?
– Det är klart att vi påverkats, men det är fint att se hur våra anställda ställt upp och hjälpt till att lösa situationen. Det handlar om arbetsuppgifter och planering som behöver utföras av andra.
Hur är stämningen på företaget?
– Jag uppfattar att vår raka och tydliga kommunikation är uppskattad.
Enligt våra uppgifter finns det personal som valt att säga upp sig efter detta. Hur kommenterar du det?
– Jag har också tagit del av det ryktet. Det finns alltid en viss personalomsättning, men vår uppfattning är att den inte varit högre än normalt på slutet.
Stämmer det att nio anställda slutat?
– Nej, det kan jag direkt dementera.
Händelsen är polisanmäld och utreds som försök till våldtäkt, alternativt sexuellt ofredande, enligt uppgifter till Norrbottens-Kuriren.
När NSD söker kommentarer från polishåll hänvisar en förundersökningsledare till enheten för brott i nära relation.
Malin Munkhammar, utredare vid den aktuella enheten, vill varken bekräfta polisanmälan eller kommentera utredningen.
– Jag kommenterar inga som helst omständigheter, säger hon.