Sommarjobb kan vara vägen till en fast tjänst

Behovet av sommarvikarier är stort. Luleå kommun behöver till exempel anställda närmare 600 personer till vård och omsorg.

Korvproduktion. Lisa Andersson, 20, frågar ut Lars Ruotuvaara från Nyhlén&Hugossons. ”Jag hoppas att jag lyckades förmedla positiv energi”, säger hon 	efteråt.

Korvproduktion. Lisa Andersson, 20, frågar ut Lars Ruotuvaara från Nyhlén&Hugossons. ”Jag hoppas att jag lyckades förmedla positiv energi”, säger hon efteråt.

Foto: Pär Bäckström

Luleå2015-02-19 20:30

På torsdagen hölls mässan Sommarjobbens dag. Och intresset var stort, både från sökande och de som är i behov av sommarvikarier.

Luleå kommun var en av de stora arbetsgivarna, det totala behovet ligger på cirka 800 vikarier.

– Vi rekryterar otroligt mycket, det är många bra sökande. Det känns jättepositivt, säger Åsa Tomtén Jacobsson från personalkontoret.

BehnamAfzali, 18, var en av dem som tog chansen att höra sig för lite mer om jobben inom omsorgen.

– I år har jag lärt mig liter mer språk så jag skulle gärna jobba på äldreboende eller i hemtjänsten.

Tidigare har han jobbat inom parkförvaltningen och med afghanska radion.

Nyhlén&Hugossons var en annan arbetsgivare som sökte vikarier, helst med truckkort, med intresse för korvtillverkning.

Enligt Mikael Skogh ligger behovet på 20–25 personer som ska täcka upp för när de ordinarie har semester.

De som får sommarjobben erbjuds för en introduktion på två veckor, därefter arbete i åtta.

– Vi är ett stort gäng som går på semester. Vi är 60 som jobbar därute, säger han och berättar att det är femte året företaget deltar på mässan.

Han säger också att han med tiden lärt sig att läsa av människor.

– Man ser drivet, om de är tvingade av mamma eller verkligen vill jobba.

Lisa Andersson, 20, var en av dem som hörde sig för. I bagaget har hon en treårig utbildning i bildproduktion.

– Det är dåligt med filmjobb i Luleå, säger hon och berättar att drömmen är en fast tjänst.

Hon berättar att hon hankat sig fram på några projektanställningar och dessutom en del i butik.

– Det är tråkigt att gå hemma och skrota. Jag hoppas på att få meriter och fler referenser, säger hon och hoppas på att hon lyckats förmedla en positiv energi.

Det fanns också de som var nyfikna på jobb utanför kommungränsen.

Nordjobb förmedlar jobb, med avtalsenlig lön, till dem mellan 18–28. Resan får man stå för själv, om man inte lyckas få ett stipendium.

Ronja Kärn,19, är utbildad servitris. Dessutom går hon nu en butiksutbildning, som hon räknar med att vara klar med till sommaren.

– Då har jag två breda utbildningar, säger hon och berättar att hon planerat att jobba i Norge, då hon har släktingar där.

Det finns dock en person som gör att hon tvekar, nämligen pojkvännen.

– Men det skulle vara roligt att göra något annat än att bara vara i Luleå.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om