– Vi hankar oss fram med hjälp av vikarier. Det har gått bättre att rekrytera än jag trodde, säger han.
NSD har tidigare berättat att hälsocentralen, som haft en stabil distriktsläkarkår under lång tid, mister sju av tio fasta läkare inom en period av 1,5 år på grund av olika orsaker.
Någon ny fast läkare har man inte lyckats rekrytera.
– Vi hade bland annat tre påläggskalvar, ST-läkare som var färdigutbildade, som samtliga valde att sluta och for åt olika håll. Vi har en annons ute nu. Hittills är det ingen sökande. Jag skulle fastanställa fyra, möjligen fem, på stående fot om jag fick chansen.
Verksamheten är säkrad under hösten och vintern med hjälp av stafettläkare.
– Vi har två, tre läkarvikarier inne varje vecka. Och av vikarierna är det fyra som är återkommande, vilket innebär att det blir en kontinuitet både för läkarna och patienterna. De får chans att sätta upp återbesök till sig själva och kan följa sjukdomsförlopp.
Verksamheten är även säkrad på det sättet att man kan fortsätta att ha läkare under utbildning, så kallade ST-läkare. En ST-läkare från Grekland är rekryterad, som går språkutbildning och ska in i verksamheten efter nyår. Även en spanjor är på ingång, enligt Torbjörn Harr.
– Det är lite så vi får jobba. Men det är ju inget nytt.