LULEÅ/PITEÅ
Det är universitetslärarförbundet SULF som hävdar att universitetet gjort fel. Fackförbundet har inte kommit överens med universitetet lokalt och driver frågan vidare till arbetsdomstolen.
En anställd vid Luleå tekniska universitet i Piteå fick den 16 januari ett e-postmeddelande om att dennes anställning upphört redan vid årsskiftet. Facket anser att arbetsgivaren är skyldig att meddela den anställda senast en månad innan anställningstiden upphör. Att personen hade en tidsbegränsad anställning ändrar inte på det anser SULF.
SULF kräver Luleå tekniska universitet på 50 000 kronor i skadestånd till den drabbade personen och 50 000 kronor till förbundet, för brott mot lagen om anställningsskydd