I slutet av januari kom beskedet om ett kommande chockvarsel på Arbetsförmedlingen, som innebär att 4 500 personer – var tredje anställd – kommer förlora jobbet.
Läs mer: Chockvarslet: AF:personalen: "Vi stöttar varandra"
Läs mer: Chockvarslet: Här kan AF-kontoren stängas
Nu står det klart att cirka 130 av 242 lokala kontor försvinner som en direkt följd av nedskärningarna, detta efter att AF:s styrelse under måndagen gav generaldirektör Mikael Sjöberg klartecken att anpassa verksamheten utifrån budgetläge och framtida behov.
Till största delen handlar det om små kontor i glesbygdsområden, men även mellanstora kontor berörs samt de som ligger nära andra kontorsmiljöer.
– Vi kan inte genomföra en så stor personalneddragning utan att göra stora förändringar i hela kontorsnätet. I vårt förslag påverkar neddragningarna direkt samtliga kontor i landet, säger Mikael Sjöberg.
I dag finns AF i alla Norrbottens kommuner, utom i Arjeplog där endast tidsbokning gäller. Övriga mindre kommuner har redan gått ned i bemanning och öppettider, och med kommande nedskärningar stängs AF-kontoren helt.
– Jag kan inte i dag säga vilka kontor som försvinner men för länets del handlar det om en stor förändring. Vi ser inte framför oss en framtid med särskilt många fysiska kontor i Norrbotten, såvida det inte kommer nya politiska direktiv, säger Daniel Nilsson, chef i Luleå/Boden och talesperson för AF i Norrbotten.
Enligt Daniel Nilsson blir det omkring fem kontor kvar i Norrbotten.
– Någonstans åt det hållet. Vi försöker motivera en större närvaro än så, på grund av de långa avstånden i länet, men vi klarar inte att behålla kontor på alla större orter.
Vad anser du om att AF försvinner ”fysiskt” från så många kommuner?– Klart man är oroad. Mycket av våra samarbeten med kommuner och näringsliv utgår från en lokal närvaro, kanske mer än vad allmänheten förstår. Visst kan man göra saker på distans, men man kan inte underskatta de personliga mötesformerna.
Daniel Nilsson uttrycker också stora farhågor när det gäller många av länets arbetssökanden, som inte har tillräckliga digitala resurser.
– Vi har många kunder som behöver stöttning och hjälp, och då är den fysiska närvaron helt väsentlig. Klart att man funderar över hur detta ska gå ihop.
Samtidigt hoppas Daniel Nilsson att de kontor som blir kvar inte ska drabbas av personalnedskärningar.
– De kontoren blir nog inte mindre utan snarare får de större upptagningsområden, vilket kan innebära att man bemannar upp dem mer.
Orsaken till neddragningarna är det kraftigt minskade anslaget till myndigheten efter M+KD-budgeten i december.
Men även Januariavtalet – fyrpartiuppgörelsen mellan S, MP, C och L – som innebär att arbetsförmedlandet senast år 2021 ska läggas över på externa aktörer, är en bakgrund till att AF nu ska krympa rejält.
I slutet av mars ges information mer i detalj om vilka orter och kommuner som berörs när kontoren läggs