Fackklubbarna inom LKAB blev inte helt tagna på sängen av fredagens dystra besked. De fallande malmpriserna har skapat en krismedvetenhet och Tomas Nilsson, ordförande för Gruvfyran i Malmfälten, fick närmare information av företagsledningen under torsdagen.
– Självklart är detta dystert. Ändå viktigt att komma ihåg att vi inte pratar om några varsel just nu. De räknar med att klara det med naturliga avgångar.
Enligt Tomas Nilsson ser företagsledningen över hela bemanningen, inte bara kollektivsidan. Samtidigt oroas han över hur många av hans medlemmar som drabbas.
– Redan i dag är vi snävt bemannade på den kollektiva sidan. Ska man upprätthålla en god produktion, tror jag att det behövs ungefär samma bemanning även framöver.
Det betyder att det snarare är tjänstemännen som får ta smällen?
– Det får du bedöma. Men på kollektiva sidan går det inte att slimma mer om man ska upprätthålla en god och säker arbetsmiljö. Det går inte att plocka fler roddare ur båten.
Han är samtidigt medveten om att vissa delar av verksamheten är mer lämpade för nedskärningar, även om Tomas Nilsson inte vill konkretisera det närmare.
– Det finns säkert arbetsplatser som går att lösa med pensionsavgångar. Men vi måste se till att man inte bemannar ner sig, så att folk blir sjuka och inte orkar jobba ett helt arbetsliv. En underbemmaning riskerar stressrelaterade skador och ökar även riskerna för tillbud.
Hur har stämningen varit bland dina medlemmar?
– Alla är medvetna om de fallande malmpriserna och har funderat kring vad som ska hända. Vi får hoppas att prisbilden förändras, att det går upp fortare än vad som är tänkt, säger Tomas Nilsson.
Sakari Alanko, klubbordförande för Unionen vid LKAB Kiruna, anser att LKAB:s ledning nu måste precisera vilka delar av verksamheten som ska bortprioriteras.
– De måste vara tydliga med vad vi ”slipper” göra framöver. "Osthyvelsprincipen” fungerar inte, varken för oss eller de kollektivanslutna. Det slutar bara med mer övertid och utbrändhet. Redan nu är det för mycket övertid, det skapar bara ohälsa, säger Sakari Alanko.
Frågan är vilka som drabbas hårdast – kollektivsidan eller tjänstemännen?
Tjänstemännen utgör 25 procent av hela LKAB:s arbetsstyrka (totalt 4 500 personer), alltså en fjärdedel av de 400 tjänster som hotas.
– Då borde det vara cirka 100 tjänstemän som drabbas. Sen får vi diskutera resten, säger Sakari Alanko.
Utöver Unionen representeras tjänstemännen av facken Sveriges ingenjörer och Ledarna.
Sakari Alanko vet ännu inte vilken del av tjänstemannasidan som kan drabbas hårdast.
– Och jag vill inte ge ledningen tips om var de ska titta extra heller, säger han.