I Älvsbyn med sina 8 200 invånare var medianårsinkomsten under 2012 för kvinnor från 20 till 64 år kronor 231 000 kronor. Det är lägst inkomst i Norrbotten bland kvinnor och under rikssnittet för Sverige.
Helena Öhlund, kommunens kommunalråd, blir bekymrad när hon hör siffrorna.
– Så här ska det inte vara, vi har något att jobba med.
En orsak är att av Älvsbyn kommuns 713 årsarbete så är 665 kvinnor och bara 64 procent av dem jobbar heltid. En siffra Helena Öhlund inte alls är stolt över.
– Vi har försökt inom hemtjänsten att erbjuda heltid, men många väljer ändå att jobba deltid. Vi ska också ha försöksområden inom ålderdomshemmen för fler heltider under 2014 och 2015. Vi måste se över det här.
Om man tittar på medianinkomsten i Norrbotten tjänar kvinnor tjugo procent mindre än män, precis som i övriga Sverige. Varför det är så finns det ingen enkel förklaring till säger Hans Heggemann, vid statistiska centralbyrån, enheten för ekonomisk välfärdsstatistik.
Finns det orättvisa inkomstskillnader mellan kvinnor och män?
– Inkomstskillnader beror till stor del på att kvinnor och män jobbar olika mycket och inom olika områden. Om det är orättvist att en ingenjör har högre lön än sjuksköterska med lika lång utbildning där ena tjänar 25 000 och den andra 38 000 är det upp till var och en att bedöma, säger han.
– Kvinnor jobbar ofta mindre och deltid när de har små barn hemma, plus att kvinnor jobbar i branscher där det finns deltidsjobb som i vård, omsorg och handel. Femtio- och sjuttiofemprocents tjänster finns inte på samma sätt inom traditionellt manliga områden.
Hans Heggemann säger att det också finns löneskillnader mellan kvinnor och män som har samma arbetsuppgifter, likande erfarenhet och utbildning.
– Då går det inte att förklara med annat än diskriminering.
Vad ska man göra då som kvinna om man vill ha ett saftigt manligt lönebesked?
– Om det ska bli stora förändringar det när det gäller inkomster mellan skillnader mellan kvinnor och män så måste kvinnor in i traditionellt manligt dominerade yrken. Jag har svårt att lönerna inom vård och omsorg inom överskådlig tid kommer i kapp. Man får söka till högskoleutbildningar med högre inkomster som civilingenjörer, jurist, ekonom. Industrijobb, som gruvjobb, har hög lön utan någon lägre utbildning.
Störst skillnad mellan män och kvinnor i inkomst i Norrbotten hittar man i Kiruna och Gällivare.
– Där har kvinnor cirka sjuttio procent av männens inkomster. Det beror på att männen har riktig bra inkomster och kvinnor har halkat efter lite grann, säger Hans Heggemann.
Titta man på medianinkomsten för 2012 så tjänade både kvinnor och män i Kiruna mest i Norrbotten och placerade sig även högt på löneligan i Sverige. Där männen tjänar minst i Norrbotten- nämligen Haparanda - är också inkomstgapet mellan män och kvinnor lägst, drygt nittio procent av mäns inkomster.