Mika Mäenpää, vd vid GRK Sverige.
Det är kreditupplysningsföretaget Creditsafe som sammanställt listan över företag i Sverige som betalar högst snittlön till sina anställda. Det gäller aktiebolag med minst 50 anställda.
Riskkapitalbolaget EQT Partners har varit det bolag som betalar högst lön de senaste sju åren. Företaget toppar listan i år också med genomsnittslönen 3,6 miljoner.
Techbolag, finansbolag och läkemedelsföretag kapar åt sig 66 av de 100 första platserna nationellt. Höga ersättningar finns också på flera moderbolag inom industrin, exempelvis SSAB, Atlas Copco och Volvo.
De nationella trenderna passar även på Norrbotten. De flesta företagen som toppar kommunlistorna har koppling till industrin.
I Boden har exempelvis GRK Sverige toppositionen. Det är ett svenskt dotterbolag inom den stora, finska bygg- och entreprenadkoncernen GRK. Deras snittlön är 882 000 på drygt 80 anställda. Bolaget är också partner till Stegra, som bygger stålverket i Norra Svartbyn.
Mika Mäenpää, vd, är inte direkt förvånad över att företaget är i topp.
– Det här är i linje med det vi kommunicerar i våra rekryteringsannonser. Vi är ute efter folk med hög kompetens och erfarenhet, och vi betalar över branschsnittet. Det ska synas på den sidan också, och våra medarbetare är värda sin lön, säger han.
Läkarjouren hyr ut vårdpersonal.
I Luleå sticker det privata bemanningsföretaget Läkarjouren ut, som hyr ut vårdpersonal. 782 000 i snittlön på 65 anställda, som också är det företag som betalar näst bäst snittlön men det skiljer alltså 100 000 på årsbasis upp till GRK.
Noterbart är att de flesta företag har en kraftig dominans av män, men det gäller inte Läkarjouren (80 procent kvinnor).
Tio i topp, Sverige: (snittlön, minst 50 anställda krävs):
1) EQT Partners, 3 643 000 kr
2) SFDC Sweden 2 370 000
3) Splunk Services Sweden 2 263 0000
4) Huawei Technologies Sweden 2 246 000
5) Nordea Investments Management 2 246 000
6) ServiceNow Sweden 2 007 000
7) Facebook Sweden 1 939 000
8) ARM Sweden 1 910 000
9) Oliver Nyman 1 853 00
10) Storskogen Group 1 847 000.
Patrik Snell, ägare av Snells entreprenad som har högst snittlön i Pajala.
Tjintokks biltestanläggning betalar bäst i Arjeplog.
Företagen som betalar bäst i Norrbotten:
Arjeplog: Tjintokk AB. 77 anställda. 70 procent män. 388 000 i snittlön.
Boden: GRK Sverige AB. 84 anställda. 87 procent män. 882 000 i snittlön.
Gällivare: Göran Erikssons maskintjänst. 225 anställda. 74 procent män. 624 000 i snittlön.
Haparanda: Havator AB. 210 anställda. 94 procent män. 591000 i snittlön.
Kalix: Nyab infrastructur. 99 anställda. 89 procent män. 567 000 i snittlön.
Kiruna: LKAB Berg och betong. 138 anställda. 83 procent män. 777 000 i snittlön.
Luleå: Läkarjouren i Norrland. 65 anställda. 20 procent män. 782 000 i snittlön.
Pajala: Snells entreprenad. 209 anställda. 91 procent män. 462 000 i snittlön.
Piteå: Smurfit Westrock Piteå. 540 anställda. 76 procent män. 628 000 i snittlön.
Älvsbyn: Norrbottens bergteknik. 84 anställda. 87 procent män. 617 000 i snittlön.
Arvidsjaur, Jokkmokk, Överkalix och Övertorneå saknas på listan.
Listorna grundar sig på aktiebolag med minst 50 anställda och baseras på lönekostnad/antal anställda från företagens egna bokslut som lämnats in till Bolagsverket. Alla snittlöner är inklusive skatt, exklusive sociala avgifter. Lön till vd och styrelse ingår ej.
Källa: Creditsafe.
Smurfit Westrock betalar bäst i Piteå.
LKAB:s dotterbolag Berg och betong betalar bäst i Kiruna.